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工業(yè)企業(yè)財務(wù)制度 第一章 總則 第一條、為了規(guī)范工業(yè)企業(yè)財務(wù)行為,有利于企業(yè)公平競爭,加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算,根據(jù)《企業(yè)財務(wù)通則》, 制定本制度。 第二條、本制度適用于中華人民共和國境內(nèi)的各類工業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè)),包括:全民所有制企業(yè)、集體所有 制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè);有限責(zé)任公司、股份有限公司等各類組織形式的企業(yè)。 非工業(yè)系統(tǒng)獨立核算的工業(yè)企業(yè)也適用本制度。 第三條、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在辦理工商登記之日起 30 日內(nèi),向主管財政機關(guān)提交企業(yè)設(shè)立批準(zhǔn)證書、營業(yè)執(zhí)照、合同、章 程等文件的復(fù)印件。 企業(yè)發(fā)生遷移、合并、分立以及其他變更登記等主要事項,應(yīng)當(dāng)在依法辦理變更登記之日起 30 日內(nèi),向主管財政 機關(guān)提交變更文件的復(fù)印件。 第四條、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全財務(wù)管理制度,完善內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的各項財務(wù)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn), 如實反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,依法計算繳
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《合作經(jīng)濟與科技 》 2011 年 11 月號上 (總第 428 期) CO-OPERATIVEECONOMY&SCIENCE 重視對他們工資 、補助等物質(zhì)上的激勵 。 總之,要做到物質(zhì)激勵與精神激勵的有機 結(jié)合,做到“兩手都要抓 、兩手都要硬 ”,提 高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在洞庭湖地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展 中的積極性 。 (三)建立科學(xué)長效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核 評價體系 。在農(nóng)村社會管理中, 要完善鄉(xiāng) 鎮(zhèn)干部考核評價辦法, 做到定性考核與定 量考核相結(jié)合,給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部科學(xué)準(zhǔn)確的 評價,為干部長效激勵提供科學(xué)可靠的依 據(jù)。重視考核過程和結(jié)果的公開性, 完善 考核程序,保證考核的公平 、公正。另外, 最重要的是確保干部考核評價指標(biāo)的科 學(xué)性,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的考核評價指標(biāo)主要包 括:X=干部公信度, Y=干部工作業(yè)績, Z= 上級領(lǐng)導(dǎo)的評價, Q=其他因素 。“事實上, 沒有重點的評價就不算是客觀的評價 ”, 這就需要把權(quán)重
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