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宏濱經(jīng)貿(mào)有限公司考勤制度 (為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本 制度) 18:00 —14:00下午 12:00 —08:00工作時(shí)間:早 一、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不 早退,工作時(shí)間不得擅 ?? 自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同 意。 二、周一至周日為工作日,周六與周日為準(zhǔn)許輪休日,如需在周 一與周五之間輪休的, ?? 按照事假處理。如未補(bǔ)上班的,必須經(jīng)過(guò)部門主管簽字方可 生效并將在周六與周日補(bǔ)上班。 1天以內(nèi)的(含 1三、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。請(qǐng)假必須書寫請(qǐng)假 條,員工因私事請(qǐng)假 ,天) 報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。天以上的, 3由辦公室主任批準(zhǔn);,天) 3(含天 以內(nèi)的 3由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn); 辦公室主任和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事 畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn) 而擅離工作崗位的按曠工處理。病假需出示
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. .. . .. 學(xué)習(xí)參考 第一章 建筑施工企業(yè)規(guī)章制度 第一節(jié) 概述 一、企業(yè)規(guī)章制度的概念 規(guī)章制度是企業(yè)職工參于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則,主要包括企業(yè)各 項(xiàng)工作的要求、規(guī)則、規(guī)程、程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)等。 建筑施工企業(yè)規(guī)章制度是在大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上總結(jié)出來(lái)的一種規(guī)范化的管理方法, 具有以下特征: (1)規(guī)范性。用規(guī)章制度管理企業(yè),要求按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序工作, 不允許按個(gè)人的想法隨意變動(dòng)。 規(guī)章制度具有規(guī)范性這一特點(diǎn)決定了它不可能用于一 切管理活動(dòng),只能用于經(jīng)常發(fā)生的例行工作。 (2)穩(wěn)定性。規(guī)章制度一出臺(tái),就不能隨意改動(dòng)。經(jīng)常變化的規(guī)章制度,談不上規(guī) 范職工的行為。當(dāng)然,穩(wěn)定也是相對(duì)的,并非一成不變。規(guī)章制度執(zhí)行一段時(shí)間后,應(yīng)根 據(jù)企業(yè)工作內(nèi)容和環(huán)境的變化進(jìn)行修訂。 (3)強(qiáng)制性。如果一項(xiàng)制度可這樣理解,也可那樣理解,甚至可執(zhí)行也可 不執(zhí)行,那么企業(yè)管理工作就無(wú)規(guī)范可言,
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