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文明單位創(chuàng)建計(jì)劃

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2015—— 2016 年度文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行 **市有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神和規(guī)定， 進(jìn)一 步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升水庫(kù)文明程度，樹立水庫(kù)良好形象，狠抓行風(fēng) 建設(shè)和制度建設(shè)， 緊緊圍繞全心全意為人民服務(wù)的宗旨， 爭(zhēng)創(chuàng)廉潔務(wù) 實(shí)規(guī)范的文明行業(yè)窗口，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本實(shí)施計(jì)劃。 一、指導(dǎo)思想 我所精神文明創(chuàng)建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代 表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 緊緊圍繞“服務(wù)人民， 奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，深化教育職工，體現(xiàn)以人為本，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 創(chuàng)建良好行風(fēng)充分落實(shí)到每個(gè)職工的工作中去。通過強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)， 爭(zhēng)搶職工的服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì)的提高， 為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。 二、目標(biāo)任務(wù) 通過創(chuàng)建和諧文明單位，全面提升單位服務(wù)效能和文明衛(wèi)生程 度，積極改善單位辦公條件和環(huán)境； 全面提高單位干部職工的思想道 德修養(yǎng)，科學(xué)文化素質(zhì)、民主法治觀

分公司文明單位創(chuàng)建材料(州)

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創(chuàng)建文明單位申報(bào)材料 1 夯實(shí)基礎(chǔ) 加快發(fā)展 努力構(gòu)建和諧文明企業(yè) ——拉西瓦發(fā)電分公司創(chuàng)建文明單位申報(bào)材料 黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司拉西瓦發(fā)電分公司自 2006 年成立以來， 就非常重視推進(jìn)企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。 分公司始 終堅(jiān)持以人為本， 積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 大力構(gòu)建和諧文明企業(yè)， 不斷推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定的成 績(jī)，同時(shí)也得到了海南州委領(lǐng)導(dǎo)， 貴德縣委領(lǐng)導(dǎo)和黃河上游水電 開發(fā)有限責(zé)任公司的積極評(píng)價(jià)和充分肯定。 一、 拉西瓦發(fā)電分公司概況 拉西瓦發(fā)電分公司組建于 2006 年，隸屬于黃河上游水電開 發(fā)有責(zé)任公司。 受黃河上游水電開發(fā)有責(zé)任公司的委托承擔(dān)拉西 瓦水電站的生產(chǎn)管理和資產(chǎn)管理。 分公司在冊(cè)員工 37名，其中， 男員工 31 人，女員工 6 人；平均年齡 34.38 歲，具有本科及以 上學(xué)歷的 25 人，?？茖W(xué)歷的 8人，具有中專學(xué)歷的 3人，其

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