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更新時(shí)間：2025.03.08
考勤機(jī)管理辦法

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。 。 1 考勤機(jī)管理辦法 （修訂版） 為了進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律， 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，增強(qiáng)員工的責(zé)任心和積極性， 并使其符合管理體系要求，特制定本辦法。 一、打卡方法和注意事項(xiàng) 1、將已經(jīng)存檔的手指放于刷卡感應(yīng)區(qū)上， 刷卡機(jī)提示 “考勤成功 ”（會(huì)發(fā)出“謝 謝”的一聲即操作成功；如果不成功，就需要再次刷指紋。 2、刷指紋要把手指平放于感應(yīng)板上； 3、刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷； 4、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別或不能正常工作，要第一時(shí)間向負(fù)責(zé)人反 應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。 二、相關(guān)規(guī)定 1、全員考勤 （1）所有公司員工均應(yīng)按公司規(guī)定的現(xiàn)行作息時(shí)間實(shí)行考勤，上班下班各一 次； （2）時(shí)間的準(zhǔn)確度以考勤機(jī)所示時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)； （3）本辦法規(guī)定以外的任何原因均不可作為違反勞動(dòng)紀(jì)律的借口； （4）特殊情況由部門負(fù)責(zé)人書(shū)面報(bào)廠長(zhǎng)批示后備案； （5）上班忘記刷指紋的需有證明人并書(shū)面報(bào)考勤員

員工考勤休假管理制度

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1 員工考勤休假、請(qǐng)假管理制度 一、 目的：為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，維持公司正常的工作秩序，特制定本制 度。 二、 適用范圍： 公司全體員工。 三、工作時(shí)間 每周工作日為周一至周五，每天工作時(shí)間為 7 小時(shí)。具體作息時(shí)間表如下： 上午 8：30-11：30，下午 13：30-17：30 四、考勤方式： 指紋考勤：公司人員采取指紋考勤，員工每天打卡兩次（上午上班、下午 下班各一次）。 五、缺勤管理 1、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，不遲到、早退、曠工。 2、離規(guī)定上班（下班）時(shí)間遲到（早退） 1-5 分鐘，扣 5元，6-10 分鐘 10 元，11-20 分鐘 20元，21-30 元 30元。 3、當(dāng)天忘記打卡，沒(méi)有合理理由的；遲到或早退 30分鐘以上的；沒(méi)有事先 請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論。 4、每次遲到（早退） 0.5-2 小時(shí)的，按曠工半天處理，扣除 0.5 天工資。 5、

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