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更新時(shí)間：2024.12.29
勞務(wù)員的崗位職責(zé)

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勞務(wù)員崗位職責(zé) 1.參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。 2.參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽 訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。 4.負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。 5.參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。 6.參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì) 保險(xiǎn)等工作。 7.負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。 8.負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。 9. 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建 立。 10.參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。 11.參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。 12.負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。 13.負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

2018年八大員培訓(xùn)-勞務(wù)員題庫(kù)

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頁(yè)數(shù)： 47頁(yè)

1、 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型（ ） 2、 國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金所征的利息稅比例為（ ）。 3、 我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成不包括以下哪項(xiàng)（ ）。 4、 我國(guó)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金實(shí)行的稅收政策是（ ）。 5、 享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件不包括（ ）。 6、 職工患病或非因公負(fù)傷，停止工作滿（ ）以上的，停發(fā)工資，由用人單 位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。 7、 下列各項(xiàng)中，不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目是（ ）。 8、 勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為（ ）。 9、 用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過(guò)程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗， 通過(guò)座談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種 不同的工時(shí)消耗，分別為 0.45、 0.6、0.7，計(jì)算其定額時(shí)間為（ ）。 10、 關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。 11、 關(guān)于比較類推法，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。 12、 技術(shù)測(cè)定法適用于（ ）。 13、

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