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勞動(dòng)局勞務(wù)合同范本 甲方: ________________________ 乙方: ________________________ 為加強(qiáng)用工管理,保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根 據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》 (試行)及相關(guān)法 律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保 證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。 第一條 勞務(wù)合同期限: 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為壹年。 第二條 工作崗位: 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事 ________________ 崗位工 作。(具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件) 第三條 工資待遇: 1.根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》 (試 行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工 資為 元 /月(大寫(xiě): ________________________ ),在完成當(dāng)月
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第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 合同編號(hào): _________ 勞動(dòng)局合同范本 甲方: _________________________ 乙方: _________________________ 簽訂日期: ______年_____月_____日 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 勞動(dòng)局合同范本 甲方: 住所: 聯(lián)系電話(huà): 乙方: 住所: 聯(lián)系電話(huà): 風(fēng)險(xiǎn)提示: 企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企 業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同, 否則企業(yè)將為 此付出巨大的代價(jià): 一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企 業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工 11個(gè)月的工資。 二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年, 將致使簽訂無(wú)固定期限 的勞動(dòng)合同條件成立, 只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定 的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù), 無(wú)法解除勞動(dòng)合 同
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