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更新時間：2024.12.28
勞動紀(jì)律管理制度

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山東東明石化集團(tuán) 程序文件 文件編號 : Q/DXH.JGG.08-2010 版本 / 修改碼 : A/1 勞動紀(jì)律管理制度 生 效 日 期: 2010.01 新海石化集團(tuán) 起 草 部 門：加工車間 1 主題內(nèi)容與適用范圍 為進(jìn)一步規(guī)范車間員工行為，杜絕各種違紀(jì)現(xiàn)象，確保車間的安 全生產(chǎn)和正常的經(jīng)營管理。根據(jù)公司勞動紀(jì)律條例的有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合本車間實(shí)際，特制定本規(guī)定。 本規(guī)定適用于加工車間全體人員。 2 管理職責(zé) 2.1 車間主任負(fù)責(zé)員工請銷假、中途出廠通知單的審批工作。 2.2 車間當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)員工替班的審批工作。 2.3 車間主任和值班人員負(fù)責(zé)檢查各班組勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況。 2.4 車間安全員負(fù)責(zé)考勤表的收取、發(fā)放和人員出勤統(tǒng)計(jì)工作。 2.5 車間安全員負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品和員工號碼牌的檢查工作。 3 管理內(nèi)容 3.1 員工上崗證和勞保用品管理 3.1 員工上崗證必須嚴(yán)格按規(guī)

公司員工勞動紀(jì)律管理制度

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1 公司勞動紀(jì)律管理制度 為強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理，增強(qiáng)員工勞動紀(jì)律性，特制定員工勞動紀(jì) 律管理制度。 一、勞動紀(jì)律管理制度： 1、上班不遲到，不早退，不脫崗，不溜崗，不睡崗，違者每次罰當(dāng) 事人 20元； 2、上班必須按公司規(guī)定正確穿戴勞保用品特別是安全帽，違者每次 罰 50元； 3、禁止員工酒后上班，違者每次罰 200元； 4、上班時間禁止做與生產(chǎn)、工作無關(guān)的私事，違者每次罰 20元。 違反以上規(guī)定除處罰當(dāng)事人外同時對違紀(jì)者的直接上級按處罰 金額的 50%進(jìn)行處罰。遲到、早退、脫崗、竄崗、睡崗 30 分鐘以上 者當(dāng)天（班）一律按曠工處理。 5、員工在工作日中間原則上不飲酒，如確因工作需要（須經(jīng)分管領(lǐng) 導(dǎo)同意）飲酒后原則上應(yīng)不再上班。違者可給予批評或處以 50 元 / 次的經(jīng)濟(jì)處罰。 6、嚴(yán)禁員工打架斗毆， 不管何種原因，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)即處以 200 元 /人次的罰款，情節(jié)較嚴(yán)重、觸犯治安管

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