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更新時間：2024.12.28
監(jiān)理培訓幾個要點

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1 ** 公司 監(jiān)理人員培訓工作的幾個要點 關鍵詞：培訓工作的意義、對象層次、內容、方法、時間安排、考核與評估、總結改進 一、 監(jiān)理企業(yè)培訓工作的意義 對監(jiān)理企業(yè)而言， 它的良好運營主要取決于兩大因素： 監(jiān)理業(yè)務的飽滿度； 監(jiān)理人員的 敬業(yè)度。監(jiān)理公司屬于技術咨詢服務類的企業(yè)，接到了監(jiān)理業(yè)務， 如何優(yōu)質的完成任務，確 保項目如期竣工，靠的是人，一個優(yōu)質高效的團隊?？梢哉f， 監(jiān)理企業(yè)的競爭本質上講就是 一種人才的競爭。通過培訓造就一支能勝任監(jiān)理工作的隊伍是監(jiān)理企業(yè)成功的關鍵。 就目前我國的監(jiān)理體制來看， 監(jiān)理公司作為甲方委托單位夾在建設方現(xiàn)場代表和施工方 之間，工作難度很大。監(jiān)理企業(yè)對項目監(jiān)理部的配置與管理、 現(xiàn)場監(jiān)理人員的綜合素質 （知 識水平、專業(yè)經(jīng)驗、社會閱歷）等，常常會經(jīng)受嚴峻的考驗。監(jiān)理人員個人也需要通過不斷 的培訓來提高個人的綜合素質， 成為受企業(yè)歡迎、 工作中得到多方肯定的人

軟件性能的幾個指標

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一、軟件性能的指標 1.1、 響應 時間 響應時間 是指系統(tǒng)對請求作出響應的時間 。直觀上看，這個指標與人 對軟件性能的 主觀感受是非常一致的，因為它 完整地記錄了整個計算機系 統(tǒng)處理請求的 時間。由于一個系統(tǒng)通常會提供 許多功能，而不同功能的處 理邏輯也千差 萬別，因而不同功能的響應時間 也不盡相同，甚至同一功能 在不同輸入數(shù) 據(jù)的情況下響應時間也不相同。 所以，在討論一個系統(tǒng)的響 應時間時，人 們通常是指該系統(tǒng)所有功能的平 均時間或者所有功能的最大 響應時間。當 然，往往也需要對每個或每組功 能討論其平均響應時間和最 大響應時間。 對于單機 的沒有并發(fā)操作的應用系統(tǒng)而言 ，人們普遍認為響應時間是 一個合理且準 確的性能指標。需要指出的是， 響應時間的絕對值并不能直 接反映軟件的 性能的高低，軟件性能的高低實 際上取決于用戶對該響應時 間的接受程度 。對于一個游戲軟件來說，響應 時間小于

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