造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.29
LNG加氣站培訓(xùn)制度

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一、 LNG加氣站培訓(xùn)制度 4.1 目的 為準(zhǔn)確把握新進(jìn)員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，幫助新員 工快速有效地融入企業(yè)文化，充分發(fā)揮工作潛能，打造適合 中海油營口天然氣有限責(zé)任公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要的團(tuán)隊(duì)， 特制訂本規(guī)定。 4.2 范圍 本規(guī)定適用于中海油營口天然氣有限責(zé)任公司的新員 工。 4.3 定義 本規(guī)定所稱新員工是指公司從大專院校招收的新畢業(yè) 大學(xué)生和由于工作需要招聘的海洋石油系統(tǒng)內(nèi)（外）的成品 人才。 4.4 職責(zé) 4.4.1 綜合管理部 1) 負(fù)責(zé)編制新員工總體培訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃； 2) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)項(xiàng)目； 3) 負(fù)責(zé)監(jiān)督新員工培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行情況； 4) 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)效果評估工作； 5) 負(fù)責(zé)新員工轉(zhuǎn)正考核工作。 4.4.2 生產(chǎn)部 1) 負(fù)責(zé)確定新員工入職導(dǎo)師； 2) 負(fù)責(zé)編制新員工試用期 / 實(shí)習(xí)期 / 見習(xí)期崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì) 劃； 3) 負(fù)責(zé)確定并指導(dǎo)完成新員工試用期 /實(shí)習(xí)期

LNG加氣站工程施工組織設(shè)計(jì)

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珠海南星加油加氣站 LNG部分 施工組織設(shè)計(jì) 編制： 審核： 審批： 珠海市香洲建筑安裝 二〇一三年九月二十日 目 錄 第一節(jié) 編制依據(jù)及原則????????????? 1 第二節(jié) 工程概況 ???????????????? 1 第三節(jié) 施工部署 ???????????????? 3 第四節(jié) 施工準(zhǔn)備 ???????????????? 7 第五節(jié) 主要項(xiàng)目施工方法及選擇方案??????? 8 第六節(jié) 主要施工技術(shù)措施???????????? 32 第一節(jié) 編制依據(jù)及原則 一、編制依據(jù) 1）、珠海拱北粵海西 LNG加氣站工程施工圖紙； 2）、在工地現(xiàn)場踏勘所獲取的資料。 3）、《加油加氣站設(shè)計(jì)與施工規(guī)范》 （GB-50156）、《建筑工程施工驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo) 準(zhǔn)》（GB-50300）及國家頒發(fā)的其他現(xiàn)行規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及建筑、安裝和環(huán)保 等有關(guān)規(guī)定。 4）、現(xiàn)行國家和省市關(guān)于建筑工程安全施工法規(guī)和

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