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更新時間：2024.12.29
LNG加氣站培訓制度

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一、 LNG加氣站培訓制度 4.1 目的 為準確把握新進員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，幫助新員 工快速有效地融入企業(yè)文化，充分發(fā)揮工作潛能，打造適合 中海油營口天然氣有限責任公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要的團隊， 特制訂本規(guī)定。 4.2 范圍 本規(guī)定適用于中海油營口天然氣有限責任公司的新員 工。 4.3 定義 本規(guī)定所稱新員工是指公司從大專院校招收的新畢業(yè) 大學生和由于工作需要招聘的海洋石油系統(tǒng)內(nèi)（外）的成品 人才。 4.4 職責 4.4.1 綜合管理部 1) 負責編制新員工總體培訓實習計劃； 2) 負責組織實施新員工培訓項目； 3) 負責監(jiān)督新員工培訓項目執(zhí)行情況； 4) 負責新員工培訓效果評估工作； 5) 負責新員工轉(zhuǎn)正考核工作。 4.4.2 生產(chǎn)部 1) 負責確定新員工入職導師； 2) 負責編制新員工試用期 / 實習期 / 見習期崗位業(yè)務(wù)培訓計 劃； 3) 負責確定并指導完成新員工試用期 /實習期

LNG加氣站撬裝設(shè)備現(xiàn)場安裝方案

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LNG加氣站撬裝設(shè)備現(xiàn)場安裝方案 一、 設(shè)備安裝前的準備工作 1. 甲乙雙方在合同簽署后，要求加氣站土建方根據(jù)乙方設(shè)計的加氣站平面 布置圖各參數(shù)，在規(guī)定的工期內(nèi)完成相應(yīng)的前期土建施工，尺寸必須嚴 格按照項目施工圖上標注的進行。施工圖紙如有更改，乙方需及時與土 建方溝通，并有相應(yīng)的書面說明。如果土建施工方為方便自己施工而私 自改動圖紙導致設(shè)備安裝完調(diào)試運行中出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)問題全由甲方自己 承擔。 土建前期混凝土施工項目主要包括： 儲灌安裝地基、泵撬安裝地基、 電源控制室及辦公室建設(shè)、電源系統(tǒng)（包括防雷和接地材料的準備） 。 2. 設(shè)備到達施工現(xiàn)場后，由甲乙雙方代表對照乙方發(fā)貨時的發(fā)貨清單，逐 一清點 LNG加氣站設(shè)備及相關(guān)配件。 檢查內(nèi)容包括：設(shè)備數(shù)量清點、設(shè)備有無損壞及損壞程度、對運輸 中設(shè)備損壞情況進行記錄， 并傳回公司協(xié)商處理等確認無誤后由雙方代 表簽字。根據(jù)現(xiàn)場情況統(tǒng)計還缺少的設(shè)備、工

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