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更新時間：2025.03.15
勞務派遣合同

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勞務派遣合同 合同編號: 目 錄 第一章 總 則 第二章 合同期限 第三章 權利和義務 第四章 派遣規(guī)程 第五章　費用及其結算 第六章 合同變更、終止和展期 第七章 違約責任及爭議解決方式 第八章 附 則 附表一：派遣員工招聘需求表 附表二：派遣員工退回通知書（存根） 附件三：勞務派遣單 甲方：瑞聲光電科技（常州）有限公司 常州美歐電子有限公司 瑞聲聲學科技（常州）有限公司 瑞聲精密制造科技（常州）有限公司 瑞聲新能源發(fā)展（常州）有限公司 泰瑞美電鍍科技有限公司 （以下簡稱“甲方” ） 地址：常州市武進區(qū)南夏墅鎮(zhèn)新常漕路3號

勞務派遣人員管理辦法

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. word 編輯文檔 勞務派遣人員管理辦法 因學校工作需要，為了管理使用好勞務派遣人員，依據(jù)有關 法規(guī)，結合學校實際，特制定如下規(guī)定： 一、學校對勞務派遣人員實行校辦統(tǒng)一聘用，分部門管理使 用 （一）聘用程序 1. 使用部門根據(jù)工作需要提出需聘用勞務派遣人員計劃，并 書面提出工作職責及要求，報分管領導同意。 2. 使用部門批薦勞務派遣人選，由分管校長、校辦及使用部 門共同進行面試。 3. 校辦負責檢驗擬聘人員有關證件，特殊工種需特相關資格 證。 4 ．校辦聯(lián)系并委托第三方機構與臨聘人員簽訂勞務派遣協(xié)議 （合同中需附部門擬定的勞務派遣人員工作職責） 。 （二）統(tǒng)一發(fā)放工資程序 1. 每月 25 日前由各分管部門根據(jù)勞務派遣人員工作情況 （包 括品德、 出勤、業(yè)績等），對其工資發(fā)放簽署意見， 并交校辦公室。 2. 校辦公室統(tǒng)一整理后，經(jīng)分管領

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