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更新時間：2025.01.05
從公務(wù)員權(quán)利保護角度淺談公務(wù)員工資制度

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近來,公務(wù)員漲工資的消息甚囂塵上。網(wǎng)民們呈現(xiàn)幾乎一邊倒的反對態(tài)度。在大部分網(wǎng)民看來,公務(wù)員是不應(yīng)該漲工資的。事實上,從公務(wù)員權(quán)益保障層面來看,十幾年未調(diào)工資及養(yǎng)老保險并軌,也給絕大部分靠工資生存的基層公務(wù)員帶來了很大的困難。本文僅從法律角度通過簡單論述公務(wù)員工資權(quán)來分析當前形勢下公務(wù)員工資制度改革的合法性。

2008年云南省公務(wù)員行測試卷

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2008年云南省公務(wù)員錄用測試 《行政職業(yè)能力測驗》試卷 第一部分數(shù)量關(guān)系 <共 15題，參考時限 l5分鐘） 一．數(shù)字推理給你一個數(shù)列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察數(shù)列的排列規(guī)律，然后 從四個供選擇的選項中選擇你認為最合理的一項，來填補空缺項，使之符合原數(shù)列的排列 規(guī)律。 1. 0,0,6,24,60,120 ( > A. 180 B.196 C. 210 D.216 2. 2,3, 7,45,2018 ( > A.4068271 B.4068273 C.4068275 D.4068277 3. 2,2,3,4,9,32 ( > A.129 B.215 C.257 D.283 4. 0,4,16,48,128 ( >A.280 B.320 C.350 D.420 5.0.5,1,2,5,17,107 ( >A.1947 B.1945 C.1943 D.1941

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