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[碩士]湖南康乾公司營銷人員勝任力研究——【學(xué)位年度】2009 【摘要】 勝任力的概念自上世紀(jì)六七十年代被提出以來即受到人力資源管理研究人員以及企業(yè)管理者的普遍關(guān)注。由于勝任力與工作績效關(guān)系密切,越來越多的企業(yè)管理者將其作為解決人力資源管理...
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南康區(qū)龍回鎮(zhèn)隆昌石料場建筑用砂巖礦 采礦權(quán)(擴大礦區(qū)范圍)評估報告 匯賢達礦評報字〔 2017〕第 16號 北京匯賢達評估咨詢有限公司 二〇一七年四月二十七日 地址:北京市海淀區(qū)四季青路 8 號酈城工作區(qū) 428 室 郵政編碼: 1001957 電話:(010)68337879-602 傳真:(010)88852977 南康區(qū)龍回鎮(zhèn)隆昌石料場建筑用砂巖礦采礦權(quán)(擴大礦區(qū)范圍)評估報告摘要 北京匯賢達評估咨詢有限公司 - 1 - 南康區(qū)龍回鎮(zhèn)隆昌石料場建筑用砂巖礦 采礦權(quán)(擴大礦區(qū)范圍)評估報告 摘 要 匯賢達礦評報字〔 2017〕第 16號 評估對象:南康區(qū)龍回鎮(zhèn)隆昌石料場建筑用砂巖礦采礦權(quán) (擴大礦區(qū)范圍)。 評估委托人: 贛州市南康區(qū)礦產(chǎn)資源管理局。 評估機構(gòu): 北京匯賢達評估咨詢有限公司。 評估目的:贛州市南康區(qū)