造價通
更新時間:2024.12.29
設計院暖通工程師面試筆試題(建筑設計院)

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1. 住宅冷負荷指標: __150-240______ ,熱負荷指標: ________ ,噪音標準: ________ 。 2. 商場冷負荷指標: ___105-125_____ ,熱負荷指標: ________ ,新風量標準: ________ ; 噪音標準: ________ 。 3. 一般空調(diào)冷凍水供 / 回水溫度為: ___7

設計院制度

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第一章 總 則 1 總則 為適應社會市場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu),建 立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的薪酬管理制度,按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵 照國家有關(guān)勞動人事法規(guī)、政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。 2 原則 第一條:堅持以各盡所能、按勞分配;效率優(yōu)先、兼顧公平;激勵和約束 相結(jié)合的原則。 第二條:堅持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟效益增長幅度;職工實際收 入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度和支配原則。 第三條:堅持符合公司專業(yè)特色和經(jīng)營管理特點的原則。 第四條:堅持可持續(xù)發(fā)展原則,制定的方案為公司的長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃服 務。 第二章 組織機構(gòu)與崗位職責 1、組織機構(gòu) 浙江中利建筑設計有限公司設董事會 7名、監(jiān)事會 3名、院長 1 名、副院 長 2名 (分管生產(chǎn)、經(jīng)營 )、總工 2名(分管質(zhì)量、技術(shù) )、黨支部書記 1名、綜合 部(含行政辦公和財務 )4 名

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