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更新時間：2024.12.29
企業(yè)文化建設的方法與途徑

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企業(yè)文化建設的方法與途徑 首先我想來介紹下什么是企業(yè)文化， 所謂企業(yè)文化按照國際廣泛認可的一種說法， 是個體在 某個特定企業(yè)環(huán)境中的行為方式。 企業(yè)文化是為企業(yè)的生存和發(fā)展服務的， 因此企業(yè)運作的 特征也表現(xiàn)在企業(yè)文化上。 企業(yè)文化建設的內(nèi)容主要可分以下幾點： 第一，提煉價值觀是企業(yè)文化建設的重點。價值觀反映了一個企業(yè)的社會追求和遠大理想， 代表著企業(yè)對事物的是非曲折的判斷標準和原則。 比如聯(lián)想集團的核心價值觀是 “服務客戶、 精確求實、誠信共享、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 ”。提煉價值觀必須從企業(yè)的實際出發(fā)，具有時代特征，既 有很高境界，又符合行業(yè)特性與企業(yè)定位，真正能在員工中引起共鳴。 第二，提煉經(jīng)營理念，主要闡明企業(yè)的遠景和使命、企業(yè)精神。企業(yè)遠景是企業(yè)未來可以成 就的具有挑戰(zhàn)性的遠景描繪， 一個可能和希望實現(xiàn)的未來藍圖。 企業(yè)使命是企業(yè)業(yè)務、 服務 目標或企業(yè)存在的目的和意義， 有些企業(yè)的使命陳述還

對鐵路企業(yè)文化建設的思考

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鐵路企業(yè)文化建設問題是鐵路企業(yè)發(fā)展的重要問題。本文對鐵路企業(yè)文化建設的意義及鐵路企業(yè)文化建設存在的問題進行了分析,對如何建設鐵路企業(yè)文化進行了思考。

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企業(yè)文化建設的必要性

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