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更新時(shí)間：2025.03.15
軟件工程師工作總結(jié)

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第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 總結(jié)范本： _________ 軟件工程師工作總結(jié) 姓名： ______________________ 單位： ______________________ 日期： ______年_____月_____日 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 軟件工程師工作總結(jié) 作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工程師，我有幸成為北京 xx 一員，應(yīng)聘為公司 的 java 軟件工程師。入任職以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自己感覺(jué)無(wú) 論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。 xx年里我主要完成的工作有： 1.1 工程部 PDA運(yùn)維系統(tǒng) 我是 4月末來(lái)到公司的，來(lái)到公司的初期主要是對(duì)工程部 PDA運(yùn)維 系統(tǒng)進(jìn)行了解，并對(duì) PDA以后可能用到的一些技術(shù)進(jìn)行研究，而后對(duì)現(xiàn) 有的項(xiàng)目進(jìn)行修改。系統(tǒng)包括 3 個(gè)主要功能模塊，一個(gè)次要模塊，主要 模塊有工單管理、消息管理和系統(tǒng)升級(jí)。 工單管理的修改 系統(tǒng)升級(jí)可下載單個(gè)

軟件工程師KPI表

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序號(hào) 計(jì)劃完成時(shí)間 實(shí)際完成時(shí)間 工作量 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 2 3 4 5 6 7 平均 個(gè)人承擔(dān)任務(wù)（ 20 %） 員工自評(píng) 部門(mén)主管考評(píng) ①實(shí)際完成時(shí)間滯 后超過(guò) 50%;(0分) ②實(shí)際完成時(shí)間滯 后50%~10%;(50-90 分) ③按時(shí)的完成該項(xiàng) 任務(wù) ;(95 分) ④提前出色的完成 該項(xiàng)任務(wù) .(100 分) 考核期間： 年 月 日 至 年 月 日崗位：軟件工程師姓名： 部門(mén)： 軟件工程師績(jī)效考核表 序號(hào) 描述 分?jǐn)?shù) 1 完整性 文檔格式滿足規(guī)范或 標(biāo)準(zhǔn)的程度以及文檔 內(nèi)容涵蓋范圍滿足規(guī) 范或標(biāo)準(zhǔn)的程度 計(jì)算公式： 內(nèi)容覆蓋率 =已包含 要求條目數(shù)量 /規(guī)范 要求涵蓋數(shù)量 10 2 可追溯性 文檔版本變更控制的 程度 10 3 可讀性 文檔可被同行（專業(yè) 知識(shí)結(jié)構(gòu)及水平相近 的人）有效理解的程 度 20 工作完成質(zhì)量 (25%) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 員工自評(píng) 部門(mén)主管考評(píng) 文檔 ①文檔編寫(xiě)格

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