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當(dāng)代科技信息化不斷發(fā)展的今天,傳統(tǒng)的人力資源檔案管理模式已不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,如何把文件、圖紙、照片、錄音和錄像等原始的記錄轉(zhuǎn)化為可用的信息上,并準(zhǔn)確、高效地提供給有關(guān)信息需求者,是我們面臨的新的挑戰(zhàn).我們要以社會信息化為依托,運用現(xiàn)代先進(jìn)信息技術(shù),爭取早日實現(xiàn)真正意義上的人力資源檔案管理工作的信息化,從而推進(jìn)人力資源檔案管理工作更全面、順利地發(fā)展.
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人 才 檔 案 (封面由人力資源部填寫) 入職部門: 入職日期: 調(diào)入部門: 調(diào)入日期: 調(diào)入部門: 調(diào)入日期: 調(diào)入部門: 調(diào)入日期: 調(diào)入部門: 調(diào)入日期: 調(diào)入部門: 調(diào)入日期: 填表須知 一、填寫說明 1、員工檔案信息為員工的基礎(chǔ)信息,填寫必須完整、客觀、真實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)填寫人弄虛作假, 將從嚴(yán)處理; 2、人力資源部將負(fù)責(zé)為員工個人信息進(jìn)行保密; 3、如果表格中某項沒有可填寫的內(nèi)容請?zhí)顚憽盁o” ,如懲罰記錄等,不能空白。 二、封面:由人力資源部填寫 三、基本信息 1、個人基本信息由應(yīng)聘人員據(jù)實填寫; 2、照片為小一寸彩色免冠照片; 3、政治面貌指中共黨員、團(tuán)員、群眾或民主黨派等; 4、家庭成員系指配偶及直系親屬,包括夫妻、父母、兄弟姐妹、子女; 5、主要社會關(guān)系主要指家庭成員外的主要親屬。 四、過往培訓(xùn)教育及工作信息 1、指入職本公司之前的有關(guān)學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)和工作經(jīng)歷,由應(yīng)聘人員
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