造價通
更新時間:2025.03.15
公司人力資源發(fā)展規(guī)劃

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">89KB

頁數(shù): 7頁

公司人力資源發(fā)展規(guī)劃 為進一步落實公司行政規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)做強做大,向一級資質 知名企業(yè)邁進的目標,做好人才儲備,實施人才戰(zhàn)略,全面提高企業(yè) 的競爭力,為此,特制定此規(guī)劃。 一、公司現(xiàn)有人力資源的現(xiàn)狀: 1、目前公司在冊職工 67人,其中管理人員 50人,占職工總數(shù) 的 74.6%。 專業(yè)技術干部情況統(tǒng)計表 單位 人數(shù)、 比例% 總計 專業(yè)技 術干部 高級 職稱 中級 職稱 助理級 職稱 員級 職稱 無職稱 工程部 人數(shù) 20 18 4 8 6 2 比例% 40 90 20 40 30 10 項目部 人數(shù) 9 7 2 5 2 比例% 18 77 22 56 22 公司本部 (綜合、 市場預 算、設計) 人數(shù) 21 18 6 7 8 比例% 42 85 28 34 38 2、在管理人員中,其中專業(yè)技術干部 43人,占管理人員總數(shù) 的 86%。 職稱情況統(tǒng)計表 級 別 人數(shù)、 比例

人力資源測評在項目管理中的作用

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">131KB

頁數(shù): 1頁

人力資源測評是以現(xiàn)代心理學、管理學、行為科學等理論為基礎,通過心理測量等多種手段、方法對人力資源素質進行測量、評價的活動過程。項目人力資源管理與一般的企業(yè)運營中的人力資源管理相比有其特殊性,人力資源測評在組織、管理與領導項目團隊等項目人力資源管理各個過程中都能發(fā)揮其特有的作用。

熱門知識

人力資源規(guī)劃的作用

精華知識

人力資源規(guī)劃的作用

最新知識

人力資源規(guī)劃的作用
點擊加載更多>>

相關問答

人力資源規(guī)劃的作用
點擊加載更多>>
專題概述
人力資源規(guī)劃的作用相關專題

分類檢索: