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更新時間：2024.12.28

頭條 與人力資源管理相關(guān)的權(quán)威著作

??????? 中國本土實(shí)用的人力資源書籍 · 《人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)》 ? 《人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)》一書很好地回答了這一系列的問題。書中從組織規(guī)劃、崗位職務(wù)規(guī)劃、人力分配規(guī)劃、人力補(bǔ)充規(guī)...

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工程項(xiàng)目人力資源管理就是根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，采用科學(xué)的方法，對項(xiàng)目組織成員進(jìn)行合理的選拔，培訓(xùn)，考核，激勵．使其融合到組織中發(fā)揮其潛能，從而保證高效實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的過程。工程項(xiàng)目人力資源涉及項(xiàng)目的作業(yè)人員和管理人員。

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人力資源管理與勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

人力資源管理與勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

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人力資源管理與勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)——10% 職業(yè)資格知識與技能要求　　10%基礎(chǔ)知識　　60%規(guī)劃，招聘，培訓(xùn)，績效，薪酬，勞工關(guān)系　　20%戰(zhàn)略性人力資源管理角色　　...... 　　　　44頁ppt

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人力資源本科論文開題報告論文題目：中小型民營企業(yè)員工激勵機(jī)制存在問題及對策研究一、選題研究的背景中國改革開放二十多年以來，民營經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展，已成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)市場繁...查看詳情

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造價領(lǐng)域的人力資源管理證書呢？ (1) 2

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人力資源管理；：績效考核；考核體系 (4) 95

第一條總則1、用人理念：崇尚“用人如用器，取其所長”的用人理念。2、用人原則：薦舉人才“唯才是舉”；使用人才“用當(dāng)其才，才能人盡其用”；吸引人才“給人才提供一個自我價值展現(xiàn)的環(huán)...查看詳情

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　　項(xiàng)目化人力資源管理模式由國內(nèi)著名的管理咨詢專家王俊強(qiáng)老師創(chuàng)立，該模式汲取了數(shù)百家企業(yè)的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，是對中小企業(yè)人力資源管理模式的創(chuàng)新和發(fā)展，為眾多的中小企業(yè)指明了人才管理的方...查看詳情

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4、實(shí)施系統(tǒng)培訓(xùn) 培訓(xùn)為員工進(jìn)行了人力資本投資，并將為員工帶來未來的人力資本收益，所以，它既是提高酒店員工技能的重要手段，也是企業(yè)福利的一種形式，對于留住員工發(fā)揮著重大的作用。酒店...查看詳情

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我們需要制定人力資源計劃，招聘合適的員工，進(jìn)行員工培訓(xùn)和評估，以及處理員工關(guān)系。查看詳情

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項(xiàng)目管理項(xiàng)特殊任務(wù)具強(qiáng)完整性同強(qiáng)間性貫穿項(xiàng)目周期項(xiàng)管理程項(xiàng)目管理需要利用、設(shè)備、技術(shù)、資料等各種資源實(shí)踐證明項(xiàng)目管理重要資源項(xiàng)目管理力資源管理顯尤重要項(xiàng)目管理力資源管理主要員任命...查看詳情

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1、考試級別企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）...查看詳情

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通過設(shè)定明確的角色和責(zé)任，提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和發(fā)展機(jī)會，以及采用有效的人力資源管理策略，可以有效地管理人力資源。查看詳情

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葉希銓老師編輯的《人力資源24模塊操作案例大全》，你可以去接觸一下。 24模塊內(nèi)容如下： 1、崗位分析 2、組織設(shè)計 3、勝任力素質(zhì)模型 4、人力規(guī)劃 5、招聘與人才測評 6、培訓(xùn)...查看詳情

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在高級人力資源管理師的報名中，學(xué)員朋友們除了要填寫一份個人基本信息資料表外，還要撰寫一篇個人人力資源管理專業(yè)能力自述方面的文章，這篇文章要求2000字以上，其實(shí)差不多相當(dāng)于一篇小論...查看詳情

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項(xiàng)目化人力資源管理模式由國內(nèi)著名的管理咨詢專家王俊強(qiáng)老師創(chuàng)立，該模式汲取了數(shù)百家企業(yè)的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，是對中小企業(yè)人力資源管理模式的創(chuàng)新和發(fā)展，為眾多的中小企業(yè)指明了人才管理的方向。...查看詳情

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