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更新時(shí)間：2025.03.15
某地產(chǎn)公司人力資源中心管理手冊(cè)

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某地產(chǎn)公司人力資源中心管理手冊(cè)——三、市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)中心職能 　　1、對(duì)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。 　　2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報(bào)總經(jīng)理。 　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售部各時(shí)期的租售計(jì)劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案，配合銷(xiāo)售部招商工作的開(kāi)展。...

人力資源中心各崗位操作規(guī)程及流程

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人力資源中心各崗位操作規(guī)程及流程 1. 人事專(zhuān)員崗位操作規(guī)程及流程 2. 招聘專(zhuān)員崗位操作規(guī)程及流程 3. 績(jī)效專(zhuān)員崗位操作規(guī)程及流程 4. 薪酬專(zhuān)員崗位操作規(guī)程及流程 5. 培訓(xùn)專(zhuān)員崗位操作規(guī)程及流程 人事專(zhuān)員操作規(guī)程及流程 一、上崗條件 學(xué)歷 本科 專(zhuān)業(yè) 管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 資格證書(shū) / 職稱(chēng) 無(wú)要求 知識(shí)要求 1. 掌握《勞動(dòng)合同法》 、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等國(guó)家及地方政府相關(guān)法律法規(guī) 2. 掌握公司與本部門(mén)相關(guān)的規(guī)章制度和流程 3. 了解煤炭行業(yè)背景知識(shí) 4. 具備全面的人力資源管理知識(shí)，掌握日常人事管理的知識(shí)體系 能力素質(zhì)要求 解決問(wèn)題能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、人際理解力 原則性、保密意識(shí) 技能要求 無(wú)要求 其它要求 無(wú)要求 二、主要工作任務(wù)及依據(jù) 工作任務(wù) 工作依據(jù) 參與擬訂人力資源 規(guī)劃 《定崗定編管理辦法》 《定編定編管理流程》 《人力資源規(guī)劃擬訂操作規(guī)程》 人事關(guān)系管理

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