格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">97KB
頁(yè)數(shù): 6頁(yè)
采購(gòu)部經(jīng)理績(jī)效考核 【主辦單位】百喬羅管理咨詢(xún)(上海)有限公司 【課程對(duì)象】采購(gòu)人員 / 主管 / 經(jīng)理、采購(gòu)工程師。供應(yīng)商質(zhì)量管理 (SQE)。質(zhì)量工程師 / 經(jīng)理、供貨商輔導(dǎo)師、副總經(jīng)理 【培訓(xùn)費(fèi)用】 2800元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi)) ;住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理; 【報(bào)名電話(huà) 】 閆老師 【溫馨提示】本課程可為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn),歡迎來(lái)電咨詢(xún)! 課程背景: 最新零成本采購(gòu)理念 先進(jìn)采購(gòu)系統(tǒng)與模式— Sourcing/ Buyer 某著名先進(jìn)企業(yè)采購(gòu)組織機(jī)構(gòu) /采購(gòu)組織職能與采購(gòu)流程設(shè)計(jì) / 某著名企業(yè)采購(gòu)組職責(zé)權(quán)限與業(yè)務(wù)流程實(shí)例分析 課程提綱 : 第一壇 :采購(gòu)供應(yīng)鏈詢(xún)價(jià) / 估價(jià) /比價(jià) /議價(jià) / 定價(jià) /核價(jià)工程 1. 詢(xún)價(jià) /比價(jià) /議價(jià) / 作業(yè)流程內(nèi)容 1) 某公司詢(xún)價(jià) /比價(jià) / 議價(jià) / 作定價(jià) /核價(jià)流程實(shí)例分析 ---- 講師 /學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)診斷某公司 2) 招標(biāo)采
格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">85KB
頁(yè)數(shù): 6頁(yè)
采購(gòu)部經(jīng)理績(jī)效考核 【主辦單位】百喬羅管理咨詢(xún)(上海)有限公司 【課程對(duì)象】采購(gòu)人員 /主管 / 經(jīng)理、采購(gòu)工程師。供應(yīng)商質(zhì)量管理 (SQE)。質(zhì)量工程師 / 經(jīng)理、供貨商輔導(dǎo)師、副總經(jīng)理 【培訓(xùn)費(fèi)用】 2800元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi)) ;住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理; 【報(bào)名電話(huà) 】 閆老師 【溫馨提示】本課程可為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn),歡迎來(lái)電咨詢(xún)! 課程背景: 最新零成本采購(gòu)理念 先進(jìn)采購(gòu)系統(tǒng)與模式— Sourcing/ Buyer 某著名先進(jìn)企業(yè)采購(gòu)組織機(jī)構(gòu) /采購(gòu)組織職能與采購(gòu)流程設(shè)計(jì) / 某著名企業(yè)采購(gòu)組職責(zé)權(quán)限與業(yè)務(wù)流程實(shí)例分析 課程提綱 : 第一壇 :采購(gòu)供應(yīng)鏈詢(xún)價(jià) /估價(jià) /比價(jià) /議價(jià) /定價(jià) / 核價(jià)工程 1. 詢(xún)價(jià) /比價(jià) /議價(jià) / 作業(yè)流程內(nèi)容 1) 某公司詢(xún)價(jià) /比價(jià) / 議價(jià) /作定價(jià) /核價(jià)流程實(shí)例分析 ---- 講師 /學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)診斷某公司 2) 招標(biāo)采購(gòu)流程
生產(chǎn)部副經(jīng)理績(jī)效考核知識(shí)來(lái)自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬(wàn)用戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)生產(chǎn)部副經(jīng)理績(jī)效考核最新的精華知識(shí)、熱門(mén)知識(shí)、相關(guān)問(wèn)答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢(xún)、測(cè)算、詢(xún)價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問(wèn):生產(chǎn)部副經(jīng)理績(jī)效考核