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更新時(shí)間：2024.12.29
《盛世立元公司工作反饋制度》

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四川盛世立元公司工作反饋制度 一、總則 ：為加強(qiáng)公司效能建設(shè)， 規(guī)范和提高公司管理水平， 掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度， 確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，不斷提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，達(dá)到反 饋及時(shí)、理解一致、解決有效、執(zhí)行暢通、落實(shí)到位的目的，結(jié)合公司實(shí)際情況， 特制定本制度。 二、反饋內(nèi)容： 1、公司董事長(zhǎng)交辦給任何一位員工或管理人員的工作； 2、公司所有臨時(shí)性辦公會(huì)議或周期性的工作會(huì)議上確定的，交由某一部門或某位 管理人員的工作； 3、公司各部門間的協(xié)作工作的完成情況； 4、公司各級(jí)管理人員安排給下級(jí)的工作； 5、公司節(jié)假日值班日志； 6、公司任何人發(fā)現(xiàn)任何部門、任何人的任何問題。 三、反饋要求： 1、進(jìn)程反饋：任何人接到工作都要做到事前溝通、事中反饋、事后反饋。 2、限時(shí)反饋： 【郵件】公司內(nèi)部上下、同級(jí)之間的工作郵件必須在收到后限定時(shí)間 12 小時(shí)內(nèi) 給予及時(shí)反饋，超過反饋時(shí)間，造成延誤怠

綠映明珠 譽(yù)滿陶都——記新明珠陶瓷集團(tuán)

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"沒有污染的企業(yè),只有污染的老板"。2009年3月19日下午,新明珠陶瓷集團(tuán)董事長(zhǎng)葉德林在向全國(guó)人大常委副委員長(zhǎng)陳至立匯報(bào)企業(yè)工作情況時(shí)說。新明珠陶瓷集團(tuán)在環(huán)保方面的投入資金已達(dá)3億元。其中,生產(chǎn)園區(qū)的環(huán)保建設(shè)和技改投入約占園區(qū)總投入的10%,企業(yè)環(huán)保治理

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