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問:我公司為一家商貿(mào)企業(yè).2008年,我公司在市中心租入某寫字樓的一層房屋用于商品銷售,我們與出租方簽訂的租賃協(xié)議租期為5年.我公司對該經(jīng)營性租入房產(chǎn)進(jìn)行了重新裝修,裝修費(fèi)約650萬元.對于發(fā)生的裝修費(fèi),我們按照租期進(jìn)行攤銷,2008年攤銷了130萬元,抵減了當(dāng)年應(yīng)納稅所得額.2009年5月,由于雙方發(fā)生糾紛,房屋租賃提前結(jié)束.請問,我公司發(fā)生的尚未攤銷完的裝修費(fèi)應(yīng)如何進(jìn)行稅務(wù)處理,是否可以在2009年度企業(yè)所得稅稅前扣除?
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問: 我公司是一家生產(chǎn)玩具的制造型企業(yè),最近幾年由于人工成本不斷上漲,我公司根據(jù)外來訂單的客觀情況和對工人工作的時(shí)間要求.向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門提出實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制.并獲得審批。但是由于我公司對于如何實(shí)行特殊工時(shí)制沒有什么經(jīng)驗(yàn).所以特向貴刊提出一個(gè)問題。我公司實(shí)行的特殊工時(shí)制計(jì)算周期為一個(gè)月,2012年”十一”期間由于訂單較多,所以我公司安排全體員工加班趕工不準(zhǔn)休息.并在十月下旬陸續(xù)安排員工調(diào)休。但是在最終核算員工工作總時(shí)間時(shí).發(fā)現(xiàn)每名員工的總工時(shí)都超過法定工時(shí)16個(gè)小時(shí)。請問.我公司應(yīng)該如何計(jì)發(fā)員工的加班費(fèi)?
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