造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.28
電力企業(yè)崗位勝任能力評(píng)價(jià)體系研究

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針對(duì)目前對(duì)崗位勝任力能力的理論研究和對(duì)電力企業(yè)評(píng)價(jià)體系所存在的問題進(jìn)行分析,提出了崗位勝任力能力評(píng)價(jià)體系,為員工能力和組織能力提升提出了新的思路。從評(píng)價(jià)制度、評(píng)價(jià)組織、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)試題庫、評(píng)價(jià)方法和E化平臺(tái)6個(gè)方面進(jìn)行設(shè)計(jì),目的是建設(shè)成一個(gè)\"以人為本,注重能力\"、\"一體化、精益化\"的崗位勝任力能力評(píng)價(jià)體系,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)\"人才強(qiáng)企\"戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高建筑創(chuàng)作能力促進(jìn)專業(yè)協(xié)作的基礎(chǔ)

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今年是國有設(shè)計(jì)院由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的事業(yè)型單位進(jìn)行企業(yè)化管理改革的20周年(1984—2004)：也是國有設(shè)計(jì)院提出建立現(xiàn)代企業(yè)制度，即公司化改革的10周年(1994—2004)。隨著國家和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制的建立，相信全國范圍內(nèi)的國有設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)都將先后進(jìn)入圍繞產(chǎn)權(quán)重組的重要改革時(shí)期。中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)建筑設(shè)計(jì)分會(huì)此次在上海舉辦“提升企業(yè)管理品質(zhì)，

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