造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.28
統(tǒng)計(jì)人員管理制度

格式：pdf

大小：6KB

頁(yè)數(shù)： 3頁(yè)

統(tǒng)計(jì)人員管理制度 1、目的及適用范圍 為認(rèn)真貫徹統(tǒng)計(jì)法， 遵守公司內(nèi)各項(xiàng)管理制度， 嚴(yán)肅公司統(tǒng)計(jì)工 作紀(jì)律，建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的統(tǒng)計(jì)人員管理、監(jiān)督、檢查約 束機(jī)制，依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司《統(tǒng)計(jì)工作管理 標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 本制度適用于公司內(nèi)各部門統(tǒng)計(jì)人員的日常管理和檢查考核 2、統(tǒng)計(jì)人員管理的組織機(jī)構(gòu) 2.1 在財(cái)務(wù)經(jīng)理分管下，管理部負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作的日常管理。 2.2 各部門專兼職統(tǒng)計(jì)人員為在公司管理部備案的從事統(tǒng)計(jì)管理工作 的人員。 3、統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)資格及崗位要求 3.1 從事統(tǒng)計(jì)工作的人員必須是公司在冊(cè)正式員工，并經(jīng)培訓(xùn)取得了 職業(yè)資格上崗證書(shū)。 3.2 堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、熟悉國(guó)家的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī) 和行業(yè)行規(guī)，熟悉公司統(tǒng)計(jì)管理的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作能力、 事業(yè)心和責(zé)任心。 3.3 熟悉本職工作、熱愛(ài)本職工作、具備良好的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德。

崗位職責(zé)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

格式：pdf

大小：6KB

頁(yè)數(shù)： 3頁(yè)

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)是什么呢 ?具體要做哪些工作 ?下面整理了統(tǒng) 計(jì)員崗位職責(zé)，供你參考 ! 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇一 1、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，匯 總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料 ; 2、組織公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并 按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表 ; 3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái) ; 4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法 ; 5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇二 1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作 ; 2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度 ; 3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái) ; 4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作 ; 5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇三 1、負(fù)責(zé)公司報(bào)務(wù)和商務(wù)印刷的統(tǒng)計(jì)工作 ;

熱門知識(shí)

統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)

精華知識(shí)

統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)

最新知識(shí)

統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)相關(guān)專題

分類檢索：