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Summary 一、喬木 序號 名稱 胸徑 地徑 高度 冠幅 數(shù)量 單位 單價(jià) 單位 金額 1 叢生四季 桂B(yǎng) 20-22 >6 >6 32 株 6080 株 194560 精品,全冠種植,造型優(yōu)美,長勢良好,枝葉茂盛, (特選) 2 叢生香樟 B 55-60 >10 >6 66 株 28800 株 1900800 精品, 4-5桿,全冠種植,造型優(yōu)美,長勢良好,形態(tài) 飽滿,移栽三年以上(小葉香樟)(特選) 3 香樟 B 21-22 >5.5 >4.5 23 株 5120 株 117760 精品,不為截干斷頭苗,冠廣展,三級分枝,分枝點(diǎn) 2.5-2.8m ,熟貨 4 香樟 14-15 >5 >3.5 6 株 3360 株 20160 不為截干斷頭苗,冠廣展,三級分枝,分枝點(diǎn) 2.5- 2.8m ,熟貨 5 金桂 C 18-20 >5 >5 7 株 20000 株 140000 精品,全冠,
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公司搬遷,員工不愿跟著去新地址上班, 公司需要賠償嗎? 題要 最低工資規(guī)定 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資 病假工資 農(nóng)民工工資保證金 試用期工資標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)部指出:發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動(dòng)合同全部或部分 條款無法履行的其他情況,如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn) 轉(zhuǎn)移等”。故你公司地址確實(shí)發(fā)生了重大的,導(dǎo)致了員工勞 動(dòng)合同無法履行,則公司應(yīng)該征求每位員工的意見不同意去 的,則提前 30 天書面通知解除勞動(dòng)合同,并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)工作年限。 根據(jù)勞動(dòng)合同法,解除合同應(yīng)該提前三十日以書面形式 通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。有些單位 發(fā)生搬遷不與員工協(xié)商,直接要求員工到新的辦公地址去上 班。有關(guān)▲公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文。 ▲公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:“有下 列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者 本人或者額外
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