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更新時間：2024.12.28
搬運工作安全要點

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第 1 頁 共 5 頁 行業(yè)資料： ________ 搬運工作安全要點 單位： ______________________ 部門： ______________________ 日期： ______年_____月_____日 第 2 頁 共 5 頁 搬運工作安全要點 1.凡參加設(shè)備搬運的施工人員，要熟悉搬運的方法和有關(guān)技術(shù)規(guī) 定。對于大型、復(fù)雜設(shè)備要制定搬運方案。 2．在搬運設(shè)備的過程中，作業(yè)人員要分工明確，時要聽從統(tǒng)一指 揮，不得擅離工作崗位。 3．作業(yè)場地要平坦寬敞，清理好各種障礙物。夜間進行工作，要 有充分的照明設(shè)施。 4．搬運設(shè)備時，如需現(xiàn)場建筑物或構(gòu)筑物系繩索時，必須經(jīng)有關(guān) 部門同意、核算后，方可使用，對于下面的構(gòu)筑物不得使用。 (1) 輸電塔架及電線桿； (2) 生產(chǎn)運行中的設(shè)備及管道支架； (3) 樹木； (4) 不符合使用要求或不明噸位的原有錨樁： 5．搬運過程

成品倉搬運工工資方案(修改后)

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為了繼續(xù)推行公司工資制度改革，更好地體現(xiàn)按勞分配原則，調(diào)動員工的積極 性，滿足生產(chǎn)需要，特擬成品倉計件工資制度。 1.適用范圍及編制 1.1 本制度適用中山盈德工廠倉儲部成品倉搬運工 2.倉庫主管：計件相關(guān)事項的牽頭召集；重要事項的修改，須召集計件小組成 員共同討論決定； 3.倉儲部成品倉管員：在每月的 5日前統(tǒng)計出倉儲部成品倉上月完成的發(fā)貨量， 并將《計件員工月報表》送人資部 ; 4.人資部：提議制訂或修改員工計件工資的計算方法；監(jiān)控倉儲部的人員配置 情況；每月 3日前將倉儲部的考勤結(jié)果、上月及本月離職人員名單及自離人員名單上 報；審核倉儲部每月 5日前報上來的計件人員考勤結(jié)果； 5.倉儲部成品倉將《計件員工日報表》填寫后，送工廠廠長、人資部、供應(yīng)中 心負責人簽名確認； 6.人資部負責根據(jù)計件工資的計算方法計算出搬運工計件人員的工資并與部門 負責人確認。 7.計件員工績效工資結(jié)構(gòu)及計算

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