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更新時(shí)間：2024.12.28
醫(yī)院投訴管理制度

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莒口鎮(zhèn)衛(wèi)生院投訴管理制度 1. 患者及其家屬等有關(guān)人員 （以下統(tǒng)稱投訴人） 對(duì)醫(yī)院提供的醫(yī)療、 護(hù)理服務(wù)及環(huán)境設(shè)施等不滿意，以來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等方式向醫(yī) 院反映問(wèn)題，提出意見(jiàn)和要求的行為稱投訴。 2. 醫(yī)務(wù)科為醫(yī)院投訴管理部門，負(fù)責(zé)受理、調(diào)查、核實(shí)、組織協(xié)調(diào) 和指導(dǎo)全院的投訴處理工作。醫(yī)務(wù)科派人兼職投訴管理工作。各 科室負(fù)責(zé)人有義務(wù)協(xié)助醫(yī)務(wù)科做好投訴的管理工作。各部門、科 室應(yīng)當(dāng)積極配合醫(yī)務(wù)科開(kāi)展投訴事項(xiàng)的調(diào)查、核實(shí)及處理工作。 3. 醫(yī)院投訴接待實(shí)行“首訴負(fù)責(zé)制”。投訴人向有關(guān)部門、科室投 訴的，被投訴部門、科室的工作人員應(yīng)當(dāng)予以熱情接待，對(duì)于能 夠當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理的，應(yīng)當(dāng)盡量當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決；對(duì)于無(wú)法當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào) 處理的，接待的部門或科室應(yīng)當(dāng)主動(dòng)引導(dǎo)投訴人到醫(yī)務(wù)科投訴。 4. 投訴接待人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取投訴人意見(jiàn)，核實(shí)相關(guān)信息，并如實(shí) 填寫《醫(yī)院投訴登記表》，如實(shí)記錄投訴人反映的情況，并經(jīng)投 訴人簽

投訴管理制度

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投訴管理制度 1. 患者及其家屬等有關(guān)人員 （以下統(tǒng)稱投訴人） 對(duì)醫(yī)院提供的醫(yī)療、 護(hù)理服務(wù)及環(huán)境設(shè)施等不滿意，以來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等方式向醫(yī) 院反映問(wèn)題，提出意見(jiàn)和要求的行為稱投訴。 2. 院部辦公室為醫(yī)院投訴管理部門，負(fù)責(zé)受理、調(diào)查、核實(shí)、組織 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全院的投訴處理工作。有辦公室主任兼職投訴管理工 作，各職能科負(fù)責(zé)人有義務(wù)協(xié)助辦公室做好投訴的管理工作。各 部門、科室應(yīng)當(dāng)積極配合辦公室開(kāi)展投訴事項(xiàng)的調(diào)查、核實(shí)及處 理工作。 3. 醫(yī)院投訴接待實(shí)行“首訴負(fù)責(zé)制”。投訴人向有關(guān)部門、科室投 訴的，被投訴部門、科室的工作人員應(yīng)當(dāng)予以熱情接待，對(duì)于能 夠當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理的，應(yīng)當(dāng)盡量當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決；對(duì)于無(wú)法當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào) 處理的，接待的部門或科室應(yīng)當(dāng)主動(dòng)引導(dǎo)投訴人到辦公室投訴。 4. 投訴接待人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取投訴人意見(jiàn)，核實(shí)相關(guān)信息，并如實(shí) 填寫《醫(yī)院投訴登記表》，如實(shí)記錄投訴人反映的情況，并經(jīng)投 訴人簽字

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