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更新時間：2025.01.05
1205辦公職場管理制度[1]

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第 1 頁 共 2 頁 辦公職場管理制度 一、目的 良好的公司辦公環(huán)境和員工儀容儀表代表著公司的整體形象和精神風(fēng)貌，為更好的塑造公司企業(yè)形 象和打造企業(yè)文化，為員工營造高效、有序的工作氛圍，特制定本制度。 二、適用范圍 公司全體員工 三、權(quán)責(zé) （一）人事行政部為本制度的制定、修改、監(jiān)督部門； （二）公司所有員工必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行； （三）各部門負(fù)責(zé)人為本制度的第一監(jiān)督執(zhí)行人。 四、細(xì)則 （一）儀容儀表規(guī)范： 1、員工在上班時間內(nèi)著裝應(yīng)大方、得體、干凈、平整，保持服裝紐扣齊全，無線頭，無破洞，嚴(yán)禁 衣冠不整者進入辦公區(qū)域； 2、上班時間不得穿超短、低胸、超薄、露胸、露腰、露臍、露背的服裝。周一至周五提倡穿正裝， 周六可著休閑裝； 3、有外出活動或重要業(yè)務(wù)洽談時必須著正裝； 4、員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，不準(zhǔn)留胡子；女職員上班提倡化淡妝，不 得濃裝艷抹、涂指甲油，金銀或其他飾

1辦公職場管理制度

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辦公職場管理制度 第一章 總則 第一條 為進一步加強辦公職場的日常管理，規(guī)范職場管理 標(biāo)準(zhǔn)，明確管理責(zé)任，美化辦公環(huán)境衛(wèi)生，特制定本制度。 第二章 職責(zé) 第二條行政管理部為公司職場的日常管理部門， 負(fù)有對公司 職場的管理、指導(dǎo)、考核的職責(zé)。 第三條 各部門的職場范圍即為該部門的責(zé)任區(qū)，部門負(fù)責(zé) 人即為該責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人，并對責(zé)任區(qū)負(fù)有管理職責(zé)。 第三章 管理 第四條 職場規(guī)范 1、辦公環(huán)境保持干凈整潔，工位物品擺放整齊，柜子文件 整潔有序，公司公共區(qū)域（如陽光大廳、衛(wèi)生間）內(nèi)不允許擺放 私人物品（如球衣、球鞋等） ，如需晾曬請放至工位。 2、辦公桌可擺放物品：辦公設(shè)備、臺歷、口杯、印臺、計 算器、文件架、筆桶和小植物只允許放一疊簡單的文件夾或文件， 要擺放整齊。 3、工作時間內(nèi)不可瀏覽與工作內(nèi)容無關(guān)的網(wǎng)頁、打游戲、 看視頻，因工作需要使用 QQ等通信工具除外。外出半小時以上 務(wù)必關(guān)掉電腦。

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