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更新時(shí)間：2024.12.28
重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查記錄表

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重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查記錄表 表 C.1能源計(jì)量管理審查記錄表 序號(hào) JJF1356條款 能源計(jì)量要求 審查方法 審查評(píng)定 審查記錄 符合 不符合 不適用 1 4 能源計(jì)量管理 4.1 總則 重點(diǎn)用能單位應(yīng)建立 健全能 源計(jì)量 管理制 度，明確能源計(jì)量管理 職責(zé)，加強(qiáng)能源計(jì)量管 理，確保能源計(jì)量數(shù)據(jù) 真實(shí)準(zhǔn)確。 1 核查用能單位的能源計(jì)量管理制 度或任命文件或其他文件，是否明確 能源計(jì)量工作的分管負(fù)責(zé)人、能源計(jì) 量主管部門(mén)和能源計(jì)量崗位。 2 依據(jù)用能單位的能源計(jì)量管理制 度或任命文件或其他文件，是否明確 規(guī)定了最高管理者、能源計(jì)量工作的 分管負(fù)責(zé)人、能源計(jì)量主管部門(mén)和能 源計(jì)量各崗位的能源計(jì)量管理職責(zé)、 權(quán)限和相互隸屬關(guān)系。 □ □ ■ 4.2 組織與管理 4.2.1 組織機(jī)構(gòu) 重點(diǎn)用能單位應(yīng)明確 能源計(jì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)， 確立能 源計(jì)量 主管部 門(mén)，設(shè)置能源計(jì)量崗位， 并以文件形式明確

優(yōu)秀青年崗位能手申報(bào)材料

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“優(yōu)秀青年崗位能手”工作事跡材料 我叫 XXX ，現(xiàn)在電務(wù)段付村工區(qū)工作。工做 5 年以來(lái)，在 段各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷信任和精心指導(dǎo)下，刻苦努力，勤奮工作，在 平凡的工作崗位默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)自己的青春。 使自己從一名只懂 理論缺少實(shí)踐的畢業(yè)生， 逐步成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)工人。 由于 熱愛(ài)本職工作、思想積極、踏實(shí)肯干而得到段領(lǐng)導(dǎo)的肯定。并由 此在 08 年獲得處“先進(jìn)個(gè)人”殊榮，在段“技術(shù)比武”中多次 獲獎(jiǎng)?，F(xiàn)將本人工作以來(lái)的相關(guān)事跡材料簡(jiǎn)述如下： 剛參加工作時(shí)，為盡快適應(yīng)本職工作， 積極肯干的工作同時(shí)， 我還注重把學(xué)到的知識(shí)同具體實(shí)際相結(jié)合， 在學(xué)中干，在干中學(xué)， 鞏固提高從而使業(yè)務(wù)水平有了很大的長(zhǎng)進(jìn)。 硬的作風(fēng)紀(jì)律， 對(duì)于 一個(gè)人工作的好壞有著十分重要的影響。 工作中單位的一系列規(guī) 章制度，我總是不折不扣貫徹執(zhí)行 ,能夠嚴(yán)格按照休班制度上下 班。遇到特殊情況，我沖鋒在前，任勞任怨。工作雖然辛苦，

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