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員工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核細(xì)則

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常熟市龍騰特種鋼有限公司 文件名稱：員工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核細(xì)則 文件編號： LT/AH-GL-053 版 本：A/1 生效日期： 2017年 8月 1日 編制單位：安全環(huán)保部 編 制：嚴(yán)建平 2017 年 7月 20日 審 核：蔡 軍 2017 年 7月 25日 批 準(zhǔn)：顧宏明 2017 年 8月 01日 常熟市龍騰特種鋼有限公司 標(biāo)題：員工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核細(xì)則 文件編號 LT/AH-GL-053 版 本 A版/1 次 頁 碼 第 1頁/共 3頁 1目的 堅(jiān)持“零容忍”的安全問責(zé)原則，進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識，強(qiáng)化管理者 “如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的憂患意識，規(guī)范現(xiàn)場安全行為，嚴(yán)格標(biāo) 準(zhǔn)化作業(yè)，壓降因違章操作、違章指揮所發(fā)生的各類安

規(guī)章制度

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公司規(guī)章制度范本 目 錄 一、總則 二、辦公室管理制度 三、文印管理制度 四、辦公用品購置、領(lǐng)取規(guī)定 五、考勤制度 六、人事管理制度 七、餐旅費(fèi)管理制度 八、合同管理制度 九、檔案管理制度 為了適應(yīng)社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 提高本公司科學(xué)化、 制度化管理，增強(qiáng)公司的總體素質(zhì)， 加強(qiáng)企業(yè)的管理體系，為公司能適應(yīng)開拓性的發(fā)展需要，體現(xiàn)企業(yè)制度管理和自我約束力， 根據(jù)公司的章程，并結(jié)合公司的實(shí)際及相關(guān)法律規(guī)定，特制本公司規(guī)章管理制度。 一、總則 1.公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。 2.公司倡導(dǎo)樹立 “一盤棋 ”思想，禁止任何部門、個(gè)人做出有損公司利益、形象、聲譽(yù)或 破壞公司發(fā)展的事情。 3.公司通過發(fā)揮全體員工的積極性，創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)管理經(jīng)營水平，不斷 完善公司的經(jīng)營管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司的實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 4.公司提倡全體員工刻苦

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