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資質(zhì)模型五個誤區(qū)和五個標準

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三茅人力資源網(wǎng)誠摯提供 資質(zhì)模型：五個誤區(qū)和五個標準 作者 : (李峰 ) 上海人才有限公司 資質(zhì)模型 (competency model)和建立資質(zhì)模型的過程 (competency modeling)的經(jīng)典方法，在 McBer( 后并入 Hay)和 Hay兩家咨詢公司的顧問所著 Competence at Work: Models for Superior Performance (Spencer & Spencer, 1993)一書中有詳盡描述。 這本書可以說是資質(zhì)模型的圣經(jīng)。 該書目前已有中文版本。 然而，我們在管理和咨詢實踐中發(fā)覺， 經(jīng)典方法中存在不切實際的 地方，再加上對經(jīng)典方法的曲解，人們在建立資質(zhì)模型過程中，容易走入以下五個誤區(qū)。 誤區(qū)之一：資質(zhì)模型越多越好 從實用的角度看，一個企業(yè)擁有太多的資質(zhì)模型， 是一件勞民傷財?shù)氖?，不便于管理?也不 利于用資質(zhì)模型強化企業(yè)文化、

2016-2018招標師繼續(xù)教育答案：五個標準招標文件解讀

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1、根據(jù)《關(guān)于印發(fā) <標準設(shè)備采購招標文件 >等五個標準招標文件的通知》 ,《標 準貨物、服務(wù)招標文件》的施行日期為（）。 A:2018年 1月 1日 B:2018年 2月 1日 C:2018年 3月 1日 D:2018年 4月 1日 2、下列關(guān)于《標準設(shè)備采購招標文件》的使用范圍的表述，正確的是（ ）。 A:《標準設(shè)備采購招標文件》 僅適用于依法必須進行招標的與工程建設(shè)有關(guān)的設(shè) 備采購項目 B:《標準設(shè)備采購招標文件》適用于設(shè)備采購招標項目 C:《標準設(shè)備采購招標文件》適用于機電產(chǎn)品國際招標項目 D:《標準設(shè)備采購招標文件》 不適用于以暫估價形式包括在總承包范圍內(nèi)的設(shè)備 招標項目 3、根據(jù)《關(guān)于印發(fā) <標準設(shè)備采購招標文件 >等五個標準招標文件的通知》 ,編寫 項目招標文件時， 《標準貨物、服務(wù)招標文件》中應(yīng)當(dāng)不加修改地引用的部分有 （ ）。 A:招標公告 B:投標人須知（投標人須知前附

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