造價通
更新時間：2024.12.29
工程造價從業(yè)人員績效考核制度

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工程造價咨詢從業(yè)人員績效考核制度 第一章 總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價咨詢從業(yè)人員的行為， 提高公司工程造 價咨詢從業(yè)人員的整體素質，有效實施工程造價咨詢質量全面管理，嚴格落實質 量控制責任制， 充分保證工程造價咨詢成果的真實性、 完整性、有效性、科學性， 真正貫徹競爭機制，打破平均主義思想，結合公司發(fā)展需要和實際情況，特制定 本制度。 第二條、公司對工程造價咨詢過程和成果文件的質量，實施專業(yè)造價人員自 行校對、項目負責人校核、公司技術負責人審定的三級質量控制程序。 第三條、公司認可蓋有公司造價執(zhí)業(yè)印章和審核負責人執(zhí)業(yè)印章的造價咨詢 成果文件。 第四條、凡無公司造價執(zhí)業(yè)印章和審核負責人執(zhí)業(yè)印章的的造價咨詢成果文 件，一律視為私攬業(yè)務。 第二章 一般原則 第五條、公司出具造價咨詢成果，實行逐級審核制，由專業(yè)造價人員自校、 項目負責人校核、公司造價技術負責人審定，必要時經(jīng)公司法定代表人批

淺談工程造價從業(yè)人員的素質

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工程造價管理工作,實質上是建設項目工程造 價全過程的實施過程,貫穿于工程項目的立項、可行性研究、擴大初步設計、技術設計、施工圖設計、直至工程實施招標、投標合同簽定、施工、竣工全過程中,是投資估算、概算、施工圖預算、工程竣工決算各個環(huán)節(jié)上的造價管理工作。面對如此繁重而復雜的任務,提高工程造價從業(yè)人員的業(yè)務素質,就成為工程造價管理的核心問題。

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