造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.03.15
設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)-工作流程

格式：pdf

大小：46KB

頁(yè)數(shù)： 5頁(yè)

設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)，工作流程，及審核 崗位職責(zé) ： 一、咨詢規(guī)范： （1） 客戶咨詢時(shí)，應(yīng)首先向客戶介紹公司的市場(chǎng)地位（北京第 一）、工程特點(diǎn)（質(zhì)量上乘）、分級(jí)報(bào)價(jià)（質(zhì)量?jī)r(jià)格比合理） 、 施工流程（八級(jí)質(zhì)量保障體系）和付款方式。 （2） 咨詢時(shí)，設(shè)計(jì)師應(yīng)全面了解客戶待裝房間的基本情況，確 定裝修級(jí)別、設(shè)計(jì)風(fēng)格、主要材料，做好客戶登記，安排好 量房時(shí)間。 （3） 根據(jù)客戶的消費(fèi)取向，主動(dòng)為其推薦相應(yīng)價(jià)位。 （4） 設(shè)計(jì)師應(yīng)向客戶準(zhǔn)確解釋公司不同價(jià)位在價(jià)格、工藝做法、 材料上的區(qū)別和共同點(diǎn)。 （5） 當(dāng)客戶要求做概算時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按報(bào)價(jià)單進(jìn)行（報(bào)價(jià)單上沒(méi) 有的項(xiàng)目須經(jīng)公司質(zhì)量技經(jīng)部門核算認(rèn)可） 。 （6） 咨詢時(shí)不得承諾客戶改動(dòng)暖氣、煤氣管線。 （7） 客戶同意委托我公司裝修后，收取 500元量房服務(wù)費(fèi)（工程 尾款中扣除），并向客戶開(kāi)具公司收據(jù)，嚴(yán)禁打白條，否則由 設(shè)計(jì)師承擔(dān)一切責(zé)任。 二、量房規(guī)范

設(shè)計(jì)人員薪酬考核辦法

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">25KB

頁(yè)數(shù)： 7頁(yè)

江蘇龍升幕墻工程有限公司 設(shè)計(jì)人員分級(jí)、獎(jiǎng)懲和薪酬發(fā)放考核辦法 （試行） 第一章 總則 第一條、為規(guī)范設(shè)計(jì)內(nèi)部管理、提高設(shè)計(jì)質(zhì)量、充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)人員的工作積極性、 體現(xiàn)“多勞多得”分配原則。 第二條、設(shè)計(jì)人員月工資和獎(jiǎng)金總和與設(shè)計(jì)完成工程量掛勾，按比例提成分配的原 則。 第三條、隨著設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)水平的提高，公司將對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行晉升。 第二章 設(shè)計(jì)人員分級(jí) 第四條、分級(jí)說(shuō)明： 1、根據(jù)設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)能力和管理能力進(jìn)行分級(jí)。 2、“崗位要求”是該崗位的最低要求，并且要同時(shí)具備上級(jí)崗位的條件。 3、“設(shè)計(jì)經(jīng)歷”系指從事幕墻門窗的實(shí)際設(shè)計(jì)時(shí)間。 4、“初步設(shè)計(jì)能力”：在指導(dǎo)下，能夠進(jìn)行比較簡(jiǎn)單產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 5、“一定設(shè)計(jì)能力”：在指導(dǎo)下，能夠進(jìn)行比較簡(jiǎn)單工程的設(shè)計(jì)。 6、“參與設(shè)計(jì)”：在工程設(shè)計(jì)中起次要作用、輔助作用。 7、“獨(dú)立設(shè)計(jì)”：在工程設(shè)計(jì)中起主要作用、對(duì)等作用或組織領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)組。 8、“較大

熱門知識(shí)

消防設(shè)計(jì)人員職責(zé)

精華知識(shí)

消防設(shè)計(jì)人員職責(zé)

最新知識(shí)

消防設(shè)計(jì)人員職責(zé)
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

消防設(shè)計(jì)人員職責(zé)
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
消防設(shè)計(jì)人員職責(zé)相關(guān)專題

分類檢索：