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房產(chǎn)新知識(shí)精華( 3) 本期標(biāo)題 一、張雷談品牌 二、儒商黃永燦訪談 三、開(kāi)發(fā)“御品生活” 四、人與自然的詩(shī)意對(duì)話 五、天津興建“建筑師走廊” 六、萬(wàn)科企業(yè)理念 來(lái)源于: - 一、張雷談品牌 張雷認(rèn)為,一個(gè)品牌的生命力來(lái)自于塑造這個(gè)品牌的過(guò)程。這個(gè)建立品牌的過(guò)程往往需要10年甚至 是上百年。 但是毀滅一個(gè)品牌只需要幾分鐘時(shí)間。 張雷表示, 現(xiàn)在越來(lái)越感受到品牌在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的無(wú)形價(jià)值。 雖然當(dāng)代集團(tuán)在近幾年的發(fā)展中比較順利,品牌也在逐漸樹(shù)立起來(lái)了。但是當(dāng)代集團(tuán)仍然處于學(xué)步期,比起在 國(guó)際市場(chǎng)上激烈競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè),所經(jīng)歷的坎坷和磨難是微不足道的。雖然現(xiàn)在規(guī)模比較大,發(fā)展比較快,但這是 在和平和溫暖的環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的,沒(méi)有經(jīng)歷風(fēng)霜雨雪,所以還是比較脆弱的。從學(xué)步期到青春期,當(dāng)代集團(tuán) 形倍訊易 //pxyi.net/ 成自己抗御風(fēng)險(xiǎn)、抗御競(jìng)爭(zhēng)的能力,還需要很長(zhǎng)一段時(shí)間。張雷介紹說(shuō),盡管他對(duì)當(dāng)代集團(tuán)的
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新人九天成長(zhǎng)術(shù) 門(mén)店: 姓名: 入職時(shí)間: 銷(xiāo)售經(jīng)理簽名: 新進(jìn)員工入門(mén)店后 (若是無(wú)二手房工作經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售經(jīng)理安排工作時(shí)須由銷(xiāo)售經(jīng)理親自帶 教或安排資深經(jīng)紀(jì)人帶教) 第一天主要工作安排: 完成情況(新進(jìn)員工自填) 1、參加早會(huì) 2、福美來(lái)體系學(xué)習(xí) 3、與銷(xiāo)售經(jīng)理單獨(dú)溝通 4、福美來(lái)店務(wù)管理制度學(xué)習(xí) 5、福美來(lái)人事制度學(xué)習(xí)、福美來(lái)經(jīng)紀(jì)人禮儀要求(著裝) 6、工作安排(市調(diào)等有效工作行程) 7、新進(jìn)員工回店匯報(bào)工作情況 銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)今日工作的評(píng)價(jià): 第二天主要工作安排: 完成情況(新進(jìn)員工自填) 1、參加早會(huì)并檢查著裝等禮儀要求 2、《目標(biāo)、績(jī)效考核表單的使用》 3、工作安排 (市調(diào)等有效行程 ) 4、福美來(lái)業(yè)務(wù)操作流程學(xué)習(xí) 5、告客戶書(shū)、交易費(fèi)用清單學(xué)習(xí) 6、新進(jìn)員工回店匯報(bào)工作情況 銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)今日工作的評(píng)價(jià): 第三天主要工作安排: 完成情況(新進(jìn)員工自填) 1、參加早會(huì)并檢查著裝等禮儀要求
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