造價通
更新時間：2025.03.09
公司為什么壓工資用人單位壓工資合法嗎-

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">12KB

頁數(shù)： 3頁

公司為什么壓工資 用人單位壓工資合 法嗎? 根據(jù)《勞動法》中的規(guī)定，用人單位至少每個月要支付 一次工資給勞動者，按照正常的理解就應該是在每個月的最 后一天支付當月的工資。但現(xiàn)實中很多用人單位都是在下個 月才支付上個月的工資，用大多數(shù)人的說法就是單位壓了工 資，那用人單位壓工資合法嗎 ?下文中小編為你做詳細解答。 ▲一、用人單位壓工資合法嗎 從相關(guān)法律規(guī)定來看，我國《勞動合同法》第三十八條 規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動 合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件 的 ; (二)未及時足額支付勞動報酬的 ; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的 ; 根據(jù)《勞動法》中的規(guī)定，用人單位至少每個月要支付一次 工資給勞動者，按照正常的理解就應該是在每個月的最后一 天支付當月的工資。但現(xiàn)實中很多用人單位都是在下個月才 支付上個月的工資，用大多數(shù)人的說法就是單位

規(guī)范項目經(jīng)理行為 維護公司合法利益

格式：docx

大小：17KB

頁數(shù)：

規(guī)范項目經(jīng)理行為維護公司合法利益——2005年1月，上海某建筑工程公司(以下簡稱“建筑公司”)在南京分包某汽車城項目。由于在南京沒有其他項目，建筑公司管理層就只派了一個項目經(jīng)理管理負責。為了便于該項目經(jīng)理工作，建筑公司將項目部的公章、項目部的...

最新知識

項目不合法能招標嗎
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

項目不合法能招標嗎
點擊加載更多>>
專題概述
項目不合法能招標嗎相關(guān)專題

分類檢索：