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項 目 經理 KPI 公 示板 序 號 目 標 名 稱 權 重 計 劃 指 標 完 成 率 數(shù) 據(jù) 來 源 目 標 標 準 上 級 評 分 1 任 務 分 配 合 理 性 1 5 % 工 作 報 告 實際任務完成所需的人,計劃完成 任務所需人天數(shù) x100%,得分率為 100%得該項滿分,每降低 5%獎 2分, 最高 6分;每增加 5%扣 2分,20%以 上該項得分為 0 2 月 度 工 作 完 成 率 1 0 % 月 度 工 作 計 劃 表 根據(jù)月度工作報表作為行事日歷, 月底總結完成情況, 按完成率 (最高 120%)得分 3 車 輛 使 用 率 1 5 % 日 常 發(fā) 運 計 劃 表 使自有車輛無一漏發(fā),漏發(fā)一輛減 0.5 分,充分利用自有車輛,減少 外雇車輛成本降低, 車輛使用次數(shù), 每月不少于 30輛。 4 車 輛 空 駛 率 1 5 % 空 駛 里 程 表 減少車輛空駛率,每