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人才流動的成本究竟有多大——21世紀企業(yè)最大的財富是什么?是人才,人才是高于貨幣之上的財富,是企業(yè)最寶貴的第一資源。在當(dāng)前國內(nèi)競爭局勢越來越緊張,國際化趨勢越來越明顯的今天,人才爭奪已成為一場沒有硝煙的戰(zhàn)場,誰能在這個戰(zhàn)場上取得勝利的籌碼—人才...
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辦公區(qū)域取暖設(shè)備管理制度 為合理利用辦公區(qū)域的取暖設(shè)備,給員工提供舒適的工作環(huán)境,本著節(jié)約能源的原 則 ,特制定本《辦區(qū)域取暖設(shè)備管理制度》 。 一、電暖氣使用管理: 1、辦公區(qū)域的電暖氣均實行“專人負責(zé)制” (1) 人事部為電暖氣的管理部門,人事部主管為第一責(zé)任人。 (2) 電暖氣由使用人負責(zé)管理, 部門負責(zé)人為第一責(zé)任人。 除管理部人員外, 任何人 不得私自設(shè)置電暖氣。 2、為節(jié)能降耗,辦公區(qū)域溫在 15攝氏度以下時,方可開機使用電暖氣取暖,取暖 設(shè)置溫度不得高于 20攝氏度。 3、電暖氣運行時,必須關(guān)閉門窗,嚴禁開窗、開門使用電暖氣。 4、下班或辦公區(qū)域無人時,管理人、責(zé)任人應(yīng)及時關(guān)閉電暖氣。 5、電暖氣開啟時間為周一至周五 8:00-16:00 ,周六 9:00—15:30,其它時間關(guān)閉 電暖氣。 6、開設(shè)電暖氣區(qū)域有:一樓辦公區(qū)域(共 5組電暖氣)一樓人事部、二樓財務(wù)室 、二樓戰(zhàn)
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