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更新時間：2025.03.15
手衛(wèi)生考核評分表

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手衛(wèi)生考核評分表 科 室 姓 名 職別： 得分： 考 核 項 目 分值 考核標準 得分 人員準備 1.著裝符合操作要求 5 每項 5分2.指甲長度不超過指尖 5 3.不應戴人工指甲及首飾品 5 六步 洗手 法 流動水淋濕雙手，取洗手液適量，開始揉搓： 內：掌心相對，手指并攏，相互揉搓。 5 1.認真揉搓雙手至 少 15秒，清洗雙手 所有皮膚，無順序 要求； 2.不洗手腕不扣 分； 3.少洗幾步，則扣 除相應的分值。 4．揉搓不足 15秒 扣 10分； 外：手心對手背沿指縫相互揉搓， 交換進行。 5 夾：掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓。 5 弓：彎曲手指使關節(jié)在另一手掌心旋轉揉 搓，交換進行。 5 大：右手握住左手大拇指旋轉揉搓， 交換進 行。 5 立：將五個手指尖并攏放在另一手掌心揉 搓，交換進行。 5 必要時揉搓手腕。流動水下徹底沖凈雙手。 5 擦干雙手，干手物品無二

(造價員)員工績效考核評分表

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員工績效考核評分表 姓名 崗位 造價員 考核月份 考核 項目 考核內容 應 得 分 自 評 分 主管 評分 經(jīng)理 評分 工作 內容 70分 掌握施工動態(tài)，協(xié)助財務做好工程費用的合理使 用 6 編制施工預、決算及招投標項目的預算 8 收集、分析市場信息，掌握各種材料信息價格 7 審核工班工程進度款報表 8 編制申請工程進度款報表、變更調整價款報表 8 協(xié)助編制招投標資料文件 7 參與圖紙會審、技術交底工作 6 參與工程項目的成本、利潤分析與核算 7 參與編制工程項目實際費用（人工費、材料費、 機械費和其它費用）的各項統(tǒng)計報表 7 領導安排的臨時性工作 6 服務 意識 12分 對外來辦事人員熱情禮貌 4 對同事態(tài)度真誠熱情 4 對工作主動、積極、盡職盡責 4 團隊 精神 11分 積極配合其它部門員工工作 4 員工之間工作互相配合 4 顧全大局、以公司利益為重 3

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