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更新時間：2025.03.15
勞務協(xié)議與勞務合同的區(qū)別

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第 1 頁 共 17 頁 竭誠為您提供優(yōu)質文檔 /雙擊可除 勞務協(xié)議與勞務合同的區(qū)別 篇一：承包合同與勞務合同的區(qū)別 篇一：勞動合同和承包合同的區(qū)別 勞動合同和承包合同的區(qū)別： 一、勞動合同還是承包合同有什么區(qū)別？ 二、勞動合同和承包合同區(qū)別在哪里？ 1、訂立合同的目的不同：勞動合同訂立的目的在于確 認雙方之間的勞動法律關系和明確雙方的權利義務 ;企業(yè)內(nèi) 部的承包合同的訂立目的在于已承包責任制的形式更快更 好地完成工作任務，創(chuàng)造更大的企業(yè)效益和價值。 2、合同所約定的內(nèi)容不同：勞動合同除確立勞動關系 外，主要內(nèi)容是約定雙方的勞動權利和義務 ;而企業(yè)內(nèi)部的 承包合同則主要以經(jīng)營管理制度的規(guī)范為主，但通常也會約 定一定的獎勵懲罰措施等。 3、當事人的身份不同：勞動合同中，企業(yè)職工作為勞 動者在勞動過程中是被管理者、被支配者和被領導者 ;企業(yè) 內(nèi)部的承包合同中，承包人作為勞動者在其承包經(jīng)營的范圍

協(xié)議書之勞務協(xié)議與勞動合同

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勞務協(xié)議與勞動合同 【篇一：勞動合同與勞務合同有什么區(qū)別】 勞動合同與勞務合同有什么區(qū)別 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務 的協(xié)議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人 之間，以提供勞務為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質的區(qū)別： （一）二者的法律性質不同。 勞動合同是確立勞動關系的依據(jù)，屬于勞動法的范疇；勞務合同是 建立民事、經(jīng)濟法律關系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟法的范疇。 （二）對合同主體要求不同。 勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位； 勞務合同的主 體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務合 同對主體沒有特殊要求。 （三）合同主體的地位不同。 勞動合同簽訂后，勞動者便成為用人單位的一員，二 者的關系具有 從屬性，勞務合同的主體之間并不存在從屬關系，雙方始終是相互 獨立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規(guī)定的義務。 （四）合同

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