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更新時間：2024.12.28
2009年地區(qū)財政局精神文明建設(shè)工作總結(jié)

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2009年地區(qū)財政局精神文明建設(shè) 工作總結(jié) 一年來，我局精神文明建設(shè)工作，在地委、行署的領(lǐng)導(dǎo) 下，在地區(qū)文明辦具體指導(dǎo)下，我局深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代 表”重要思想，以十七大精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精 神文明建設(shè)工作，緊緊圍繞哈密發(fā)展穩(wěn)定大局，按照領(lǐng)導(dǎo)班 子堅強(qiáng)有力，道德建設(shè)卓有成效，創(chuàng)建活動扎實(shí)深入，文體 事業(yè)不斷發(fā)展，工作環(huán)境優(yōu)美整潔，民主管理制度落實(shí)，優(yōu) 質(zhì)服務(wù)規(guī)范周到，業(yè)務(wù)工作實(shí)際突出文明單位八條標(biāo)準(zhǔn)，加 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，創(chuàng)新載體，完善機(jī)制，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作 風(fēng)，提高工作效率，精神文明建設(shè)取得了新的成就，有效地 推動了業(yè)務(wù)工作的開展。 一、高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo) 我局高度重視精神文明建設(shè)工作，始終把精神文明建設(shè) 貫穿于工作的各個方面，業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)相互促 進(jìn)，共同發(fā)展。 一是在具體工作中， 我們堅持做到了三個 “始 終”，始終堅持一把手負(fù)總責(zé)， 始終堅持

南海區(qū)財政局績效評價專家管理暫行辦法

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頁數(shù)： 27頁

— 1 — 南海區(qū)財政局績效評價專家管理暫行辦法 第一章 總則 第一條 為充分發(fā)揮專家在財政績效預(yù)算和績效評價工作中的 作用，規(guī)范專家評價行為，提高評價工作質(zhì)量和專業(yè)化程度，根據(jù)區(qū) 政府《關(guān)于印發(fā)南海區(qū)財政支出績效評價試行方案的通知》 （南府辦 〔2006 〕59 號）、《關(guān)于印發(fā)《佛山市南海區(qū)項目績效預(yù)算管理試行 辦法》的通知》（南府〔 2007 〕113 號）和區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū) 審計局《關(guān)于加強(qiáng)項目績效預(yù)算及績效評價管理的有關(guān)規(guī)定》 （南財 評〔 2008 〕1 號）的要求，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱財政績效評價專家 （以下簡稱評價專家） 是 指符合本辦法規(guī)定的條件和要求， 以獨(dú)立身份從事和參加財政績效評 價工作的人員。 第三條 評價專家?guī)煊蓞^(qū)財政局統(tǒng)一建立，區(qū)財政局和鎮(zhèn)（街） 財政所共同使用，資源共享。 第四條 專家入選評價專家?guī)煸瓌t上采取邀請、 公開征集、 推薦 與自我

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