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監(jiān)理優(yōu)秀員工工作總結(jié) 本人在江蘇建科建設(shè)監(jiān)理有限公司擔(dān)任監(jiān)理工程師,參加工作已有五年,在 這五年的時(shí)間里,我與建科共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以 割舍的感情早已深埋心中。 回顧這幾年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求 自己,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,較好地完成了自己的本職工作。 在工作中,我能遵章守紀(jì)、 團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤 勤懇懇,任勞任怨。 一、愛崗敬業(yè) 愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴 的小事做好。首先立足于本職崗位,憑借 “忠誠事業(yè)、愛崗敬業(yè) ”的執(zhí)著追求,熱 愛監(jiān)理事業(yè),按照 “事前預(yù)控、事中檢查、事后把關(guān) ”監(jiān)理工作程序,先后在各項(xiàng) 工序隱蔽驗(yàn)收中主動進(jìn)行旁站及平行檢查驗(yàn)收,在現(xiàn)場監(jiān)理工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé) , 一絲不茍,每天一早就隨施工隊(duì)一塊到現(xiàn)場 ,從放線定位到基層處理,
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優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造 一.【培訓(xùn)背景】 : 很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常反饋現(xiàn)在的員工不好管理, 對工作缺乏熱情和動力, 經(jīng) 常消極, 抱怨,沒有責(zé)任心,不求上進(jìn),打工心態(tài),沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo) , 隨隨便便就離職 , 全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過!熟不知這些現(xiàn)象的存在 只有一個(gè)原因,那就是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng) 我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e, 而要改變員工的行為, 必須先從改變心 態(tài)開始!因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切” ,心態(tài)改變了,一切都隨之而變! 二.【心態(tài)的重要性】: 一個(gè)健全的心態(tài),比 100種智慧更有力量。 ----英國作家:狄更斯 心態(tài)是命運(yùn)的控制塔,心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴 ?---拿破侖 . 希爾 態(tài)度決定一切。 ---米盧 你的心態(tài)就是你真正的主人。 ----哲學(xué)家 一支軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的 3/4是由士氣決定的。 ---拿破侖 你要保守你心,勝過保守一切
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