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更新時(shí)間：2024.12.28
2012年度項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

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2012 年度項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 回顧 2012 年項(xiàng)目部培訓(xùn)工作，我們持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué) 習(xí)型項(xiàng)目部、 培育學(xué)習(xí)型員工的精神， 項(xiàng)目部共組織了 9次 101所 項(xiàng)目部全體員工培訓(xùn)活動(dòng)， 組織了 6次外送培訓(xùn)， 并取得了圓滿的 成效，不僅為公司管控模式的強(qiáng)力推進(jìn)做好基礎(chǔ)， 而且為推動(dòng)公司 健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。 一年來(lái)做了以下培訓(xùn)工作， 現(xiàn)總結(jié)如下 : 在 3 月份項(xiàng)目組織了崗位及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、項(xiàng)目成本管理軟件學(xué) 習(xí)、綠色文明安全管理手冊(cè)學(xué)習(xí)、 質(zhì)量 / 安全 /職業(yè)健康管理手冊(cè)學(xué) 習(xí)、質(zhì)量 /安全 /職業(yè)健康安全體系程序文件學(xué)習(xí)， 項(xiàng)目部所有人員 參加了此次培訓(xùn)。 在 4—6 月份項(xiàng)目部組織大家進(jìn)行外送學(xué)習(xí)，項(xiàng)目部部分報(bào)名 參加八大員學(xué)習(xí)的人員才加了此次培訓(xùn)。 在 3-9 月份組織標(biāo)準(zhǔn) / 規(guī)范學(xué)習(xí)，項(xiàng)目部所有人參加了此次培 訓(xùn)。 在 5 月份項(xiàng)目組織了長(zhǎng)城杯質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全文明樣板工地

電廠員工培訓(xùn)總結(jié)

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篇一：電力企業(yè)新員工培訓(xùn)總結(jié)范文 電力企業(yè)新員工培訓(xùn)總結(jié)范文 別去無(wú)憂無(wú)慮的大學(xué)生涯， 開(kāi)始踏入嶄新的環(huán)境， 未知的未來(lái)讓人迷惑而又充滿著激情。 2008 年七月，我從一名大學(xué)生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員，成為福泉供電局牛場(chǎng)所的員工，這是我 另一個(gè)新生活的開(kāi)始，從這一刻起，我已經(jīng)正式踏入社會(huì)。 或許我們還不懂，朦朧的年華、迷茫的旅途，站在人生新起點(diǎn)上的我們不會(huì)像以前那樣無(wú)憂 無(wú)慮了，必須為將來(lái)奔忙，為了輝煌我們的人生，我們不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆 曾經(jīng)滄海難為水，因?yàn)槲覀冃枰磥?lái)更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事無(wú)成，有為 的生命才是永恒的，這種對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的孜孜追求，將是我們?cè)诮窈蠊ぷ?、學(xué)習(xí)中不斷前 進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力。 無(wú)論是入職培訓(xùn)、入局培訓(xùn)還是在所里的實(shí)習(xí)都讓我受益匪淺。理論讓人看的更遠(yuǎn)，在都勻 為期一個(gè)月入職培訓(xùn)，確實(shí)收獲不少，培訓(xùn)教師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及發(fā)展 概

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