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員工考評表(1)

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姓名部門直接上級崗位 /姓名直接下屬崗位 /姓名承辦需報(bào)審全權(quán)負(fù)責(zé) 1 2 3 4 5 承辦需報(bào)審全權(quán)負(fù)責(zé) 1 2 3 4 5 承辦需報(bào)審全權(quán)負(fù)責(zé) 1 2 3 4 5 序列號選項(xiàng) 工作時(shí)間百分比重要性 1 □有□無 2 □有□無 3 □有□無 4 □有□無 5 □有□無 6 □有□無 7 □有□無 8 □有□無序列號序列號工作時(shí)間百分比重要性一定時(shí)期內(nèi)必做的工作（周、月、季度）序列號工作時(shí)間百分比每日必須做的工作（請?jiān)敿?xì)列出）權(quán)限重要性備注任職者擔(dān)負(fù)的管理責(zé)任工作時(shí)間百分比重要性問卷明細(xì) 從事本崗位的年限崗位權(quán)限 ?? 權(quán)限偶然性的工作工作分析調(diào)查問卷 1、請準(zhǔn)確、簡潔列舉你日常性的、偶然性及擔(dān)負(fù)管理責(zé)任的工作任務(wù)及其重要性（“重要性”填寫說明： 1、不重要； 2、不太重要； 3、重要； 4、很重要； 5、至關(guān)重要）

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員工月績考評表

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員工月績考評表

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精華知識

員工技能考評表

土地房地產(chǎn)評估造價(jià)公司的待遇是否受員工技能和經(jīng)驗(yàn)影響？ (1) 20

是的，待遇會受到員工技能和經(jīng)驗(yàn)的影響。具有高級技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的員工，通常會得到更高的待遇。查看詳情

話題：工程造價(jià)
155****6288
四川造價(jià)咨詢單位的工資是否會受到員工技能水平的影響？ (1) 20

是的，員工的技能水平是影響四川造價(jià)咨詢單位工資的重要因素。查看詳情

話題：工程造價(jià)
152****8016
90后員工培養(yǎng)實(shí)用技能訓(xùn)練心得 (1) 74

　　要管理好80、90后員工，通過嚴(yán)格、傳統(tǒng)的管理制度、方法去規(guī)范、約束和改造他們，個(gè)人覺得很難。管理者要順應(yīng)時(shí)勢變化，重塑管理理念，轉(zhuǎn)變用人方向，適應(yīng) 80、90 后員工個(gè)性化發(fā)...查看詳情

話題：建筑設(shè)計(jì)
索南
造價(jià)員工地需要掌握哪些技能？ (1) 1

造價(jià)員工地需要掌握預(yù)算軟件操作、工程量計(jì)算、合同管理、談判技巧等技能。查看詳情

話題：工程造價(jià)
186****9123
造價(jià)咨詢的員工需要具備哪些技能？ (1) 20

造價(jià)咨詢的員工需要具備預(yù)算編制、工程量計(jì)算、造價(jià)分析、合同管理等專業(yè)技能，同時(shí)還需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。查看詳情

話題：工程造價(jià)
152****9379

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