格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">279KB
頁數(shù): 12頁
XXXX 有限公司 員工職業(yè)通道和晉升管理辦法(試行) 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范公司員工職業(yè)晉升管理,引導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展 的途徑和方向,確立員工職業(yè)生涯與公司發(fā)展相統(tǒng)一的晉升體系,特制定本 辦法。 第二章 崗位序列和層級(jí) 第二條 崗位序列以及層級(jí) 根據(jù)公司特點(diǎn),將公司管理和技術(shù)兩大職類可設(shè)立的崗位,歸集為三大 崗位序列,即管理序列、項(xiàng)目管理序列和技術(shù)序列(如圖一所示)。 管理序列:主要包括業(yè)務(wù)支持部門(企業(yè)發(fā)展、人力資源、財(cái)務(wù)、行 政、生產(chǎn)管理和經(jīng)營等)的崗位。 項(xiàng)目管理序列:主要包括從事項(xiàng)目管理工作的崗位。 技術(shù)序列:主要包括直接參與設(shè)計(jì)或其它從事與技術(shù)直接相關(guān)工作的崗位。 所有的崗位序列劃分五大層級(jí):輔助人員層、專業(yè)人員層、主管層、部 門經(jīng)理層、總監(jiān)層、經(jīng)營層。在每個(gè)層級(jí)中,又包含若干崗位。其中輔助人 員層、專業(yè)人員層、主管層統(tǒng)稱為操作層,部門經(jīng)理層、總監(jiān)層統(tǒng)稱為經(jīng)理 層