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更新時間：2024.12.29
員工休息室管理制度

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員工休息室管理制度 一、目 的 為了加強中心員工夜班休息室的規(guī)范化管理，以保持清 潔、整齊的休息環(huán)境和秩序， 從而保證員工得到充分的休息， 特制定本制度 . 二、員工責任 員工休息室的員工須遵守本制度，同時有義務保護、愛 護公共物品設施，愛惜休息室的生活環(huán)境。 三、休息室開放對象及申請 1.員工休息室主要為晚班下班后，不便回家的員工提供 臨時休息場所。 2.員工休息室午休時間，主要針對孕婦、身體不適、部 分早晚班員工提供臨時休息場所。 3. 員工需通過生產(chǎn)網(wǎng)電腦進入員工休息室錄入系統(tǒng)進 行提前登記床鋪，床鋪先預訂先得。 四、休息室管理規(guī)定 (一) 使用管理規(guī)定 1、按照“誰主管、誰負責、誰使用、誰負責”的原則， 軟件園及倉山大樓休息室由中心熱線一室負責日常管理；烏 山大樓休息室由中心話務二室負責日常管理。 2、員工按事先預登記床位休息，不允許轉(zhuǎn)讓或更換床 位，也不得擅自留宿非公司人員。

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. 專業(yè)資料 目 錄 一 公司簡介： ................................................................................................................................ - 3 - 二 技術(shù)服務類型 ............................................................................................................................ - 4 - 2.1 技術(shù)服務管理體制 ..........................................................................................

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