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更新時(shí)間：2024.12.28
人力資源管理員工薪資記錄表excel表格模板

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人力資源管理實(shí)用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 員工薪資記錄表 說明：本表格主要用于記錄員工最后一次調(diào)薪的具體情況以及最終的薪資結(jié)果，同時(shí)列出每位員工的銀行賬號(hào)。便于隨時(shí)核對(duì)員工 的薪資情況。此表，應(yīng)結(jié)合動(dòng)態(tài)的員工調(diào)薪表進(jìn)行及時(shí)更新。

員工薪酬發(fā)放管理辦法建筑企業(yè)工程有限公司

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員工薪酬發(fā)放管理辦法 1 目的 為加強(qiáng)員工薪酬管理， 明確各級(jí)管理人員職責(zé)， 提高薪酬管理的 準(zhǔn)確性、時(shí)效性，特制定本辦法。 2 范圍 本制度適用于建筑企業(yè)工程有限公司及所屬各基層單位。 3 引用文件 3.1《建筑企業(yè)工程有限公司薪酬管理制度》（第三次修訂）； 4 管理內(nèi)容 4.1 綜合部根據(jù)本公司薪酬管理制度負(fù)責(zé)公司員工薪資的日常管 理。 4.1.1 新采用人員起薪 新采用人員報(bào)到以后， 綜合部辦理相關(guān)手續(xù)， 開具起薪通知單起 薪，并根據(jù)相關(guān)工資制度定出新采用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)， 錄入工資管理 數(shù)據(jù)庫(kù)。 4.1.2 職務(wù)、職稱、崗位變動(dòng)工資調(diào)整 行政管理人員職務(wù)變動(dòng)后， 根據(jù)綜合部門的任命文件， 調(diào)整相關(guān) 人員的工資標(biāo)準(zhǔn)；員工在取得專業(yè)技術(shù)任職資格、公司聘任后，根據(jù) 聘文予以認(rèn)定，調(diào)整相關(guān)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)；員工調(diào)動(dòng)工作崗位，根據(jù) 調(diào)動(dòng)通知書及相應(yīng)崗位調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。 4.1.3 薪酬制度變化調(diào)整

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