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本文針對電力企業(yè)的員工綜合素質(zhì)評價,首先分析了電力企業(yè)員工綜合素質(zhì)評價的內(nèi)涵以及綜合素質(zhì)評價的現(xiàn)狀問題,進而分別在綜合素質(zhì)評價體系的基本原則、指標(biāo)選擇、方法確定以及結(jié)果運用等幾方面,詳細介紹了電力企業(yè)員工綜合素質(zhì)評價的相關(guān)工作。
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