造價通
更新時間：2024.12.29
造價人員的發(fā)展方向

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造價人員的發(fā)展方向 隨著國家建設(shè)工程的大范圍展開，市場對造價人員的需求也隨之大幅增 加。造價人員關(guān)系著投資方的投入成本， 關(guān)系著施工方的所獲效益， 他們在工程 項目中的地位極為重要，加上造價行業(yè)進入門坎相對較低，未來收入相對可觀， 造價人員隊伍愈來愈強大。 然而，當更多的人員進入后卻陷入了困惑。 經(jīng)過幾年 的磨練后不僅未能增強信心，反而卻倍感壓力。 其實，一個好的造價人員就像一個好的會計， 不僅要有淵博的知識， 更要有 豐富的資歷和不同的發(fā)展方向作為支撐。 在每一個階段有著不同的感受， 在每一 個階段有著不同的定位。 一個新入行的人員要在造價行業(yè)創(chuàng)出一片新天地， 都應 該經(jīng)歷以下過程，作以下的定位發(fā)展。 第一個過程為學習過程，發(fā)展方向為普通預算員。這是初入造價行業(yè)的 首要階段，即初步實踐階段。這個階段主要做識圖、造價、漏項、定額等。這個 階段是由對定額不熟悉、 對材料市場不敏感經(jīng)常套錯投標

裝飾公司的發(fā)展方向和方式(重要資料)

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其基本思路可以分為兩個階段： 一、讓客戶知道您的公司 即第一階段（外在“品牌”影響力） 二、讓客戶選擇您的公司 即第二階段（內(nèi)在“品牌”影響力） “讓客戶知道您的公司”這一行為屬于公司的外在“品牌”影響力，這 一點對企業(yè)來說相對容易做到，企業(yè)可以利用傳媒（報紙、電視、刊物以及電臺 等）、互聯(lián)網(wǎng)（網(wǎng)站）以及戶外媒介（路牌廣告、車身廣告等）等對企業(yè)的品牌 及“閃光”的舉措等進行宣傳和推廣。只要企業(yè)投入 5萬－10萬，最長三個月 時間就可以讓本地區(qū)的老百姓知道我們的企業(yè)。 當然，效果的好壞還要涉及企業(yè) 推廣的方式，如廣告投放的方式、 如何選擇媒介以及如何運作企業(yè)的“閃光點” 等等，而裝飾公司的閃光點在那里？我想目前主要只有兩個點： 裝修管理服務(wù) 制度公司設(shè)計力量其他“讓客戶選擇您的公司”這一行為則屬于公司的內(nèi)在 “品牌”影響力； 內(nèi)在“品牌”屬于企業(yè)綜合實力的范疇， 這一行為密切影響到 企業(yè)的“

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