造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.28
東莞建設(shè)工程造價(jià)站

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">19KB

頁數(shù)： 3頁

1 東莞市建設(shè)工程造價(jià)站 崗位責(zé)任制考核辦法（試行） 為落實(shí)崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動性，提高工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 建設(shè)工程造價(jià)站實(shí)際，制定本辦法。 一、市造價(jià)站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負(fù) 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式，各個(gè)崗位的 一個(gè)記分周期為一個(gè)季度，基本分為 100分，在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進(jìn)行量化考核記分?？己说梅?91 分及以上 的，考核等級為 A 級；90～81分的，考核等級為 B 級；80～ 71 分的，考核等級為 C 級； 70 分及以下的，考核等級為 D 級。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計(jì)扣分、加分情況，確定季度考核等級；每年年底匯總?cè)?年 4 個(gè)季度的考核情況，計(jì)算平均考核得分，確定年度考核 等級。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會議對

2022年4月份陽江市工程造價(jià)信息

格式：doc

大小：11KB

頁數(shù)： 2頁

2022年4月份陽江市工程造價(jià)信息

熱門知識

陽江市工程造價(jià)站

最新知識

陽江市工程造價(jià)站
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

陽江市工程造價(jià)站
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
陽江市工程造價(jià)站相關(guān)專題

分類檢索：